据《劳动报》报道，自开展“大调研”工作以来，金山区总工会边调研边行动，将调研与谋划部署2018年重点工作相结合，以求第一时间将职工的需求、期盼转化为2018年服务职工实事项目。
　　今年年初，金山区总工会由主要领导带队、机关全体党员参与，连续召开了4个大型座谈会，广泛征询意见建议。紧扣职工群众生产生活实际和反映的突出问题，结合前期开展的2017年度实施项目评估调查和2018年度实事项目意向征询结果，区总工会及时就现阶段职工需求进行了梳理，并将结果迅速运用到2018年实施项目的谋划中，打造升级版的服务职工实事项目。
　　调研中，职工最欢迎的是工会会员服务卡专项保障、“劳动光荣、健康快乐”体检、“劳动光荣、休养快乐”3个项目，金山区总工会就将补贴金额由385万元提高到486万元；职工反映目前暂时未达到预期效果的“鑫工驿站”助推项目、困难职工“创业孵化基金”等4个项目，2018年将转为日常工作；“夏送清凉”高温慰问、女职工“两病”筛查2个原有工作项目受益面较广，区总工会决定加大资金投入，新增为实事项目；调研中新收集到的意见建议较为集中的外来就业人员关怀和素质提升、单身职工交友需求、职工业余精神文化需求、基层工会能力提升等被纳入推进范畴，新增“弱有所扶”关怀农民工和环卫工人项目、“缘定鑫工”、“公益乐学”等助推项目6个，共推出三大类十六项服务职工实事项目。
　　据了解，升级版的实事项目，以特惠为基础、以普惠为目标，既关注困难职工等特殊群体的需求，更着力于不断提高广大职工的受益面和感受度。