站在新时代的起点，上海市慈善教育培训中心如何发展、怎样发展的问题时刻萦绕于中心党支部、中心主任办公室领导的脑际。最近，市委书记李强同志在人才发展大会上指出：要从战略和全局的高度，深刻认识人才的极端重要性。上海的发展，从来都是靠人才。同样，中心员工综合素质的提高也是中心健康发展的关键因素之一。鉴于此，中心于近日举行了第一届青年员工论坛。
论坛旨在建立一个让青年员工能围绕中心重大发展战略、重要改革举措、重点项目实施以及社会的热点焦点、青年思想动态、青年成长成才等问题进行深入研讨的平台，使其成为针对青年的育才载体和交流中心，达到“引领青年进步，促进青年学习，增长青年才干，激励青年奉献”的目的。
论坛上来自项目实施第一线的青年员工带来的真知灼见，使与会人员耳目一新，大受裨益。比如项目部副主任吴玉论证了企业发展与企业社会责任之间的关系。这对公益组织如何科学募捐很有实践意义；项目部主任助理孙徐坦试图剖析一个项目，以求找出解决新时期中，开展新型慈善公益项目遇到的矛盾的方法，这是对现代慈善理论研究内容的挑战；刚参加慈善公益队伍的新兵严强，根据自己半年多来从事创业教育项目的实践提出了颇有价值的中心实施创业教育项目发展的新思路，为中心今后开展该项目开拓了新的途径；财务部项目主管陈凌针对项目资金的规范化管理，提出了用电子工具进行信息化管理的设想，契合了社会组织现代化管理的趋势。
青年论坛证明，中心的青年是一群有思想、有才华、有能力、有创造力并充满爱心、富有朝气的慈善公益领域的精兵强将，多年来中心提供了培育他们成长发展的沃土。相信青年论坛的举办必将让青春在这片沃土上更加璀璨绽放并结出奉献公益事业高端人才的累累硕果。
青年论坛结束后，中心主任徐佩莉向全体员工传达了全国人大、政协会议主要精神、本市有关领导讲话精神，并以“新时代新作为新发展”为题，就项目实施以及团队建设面临的新形势作了阐释。