3月29日下午，临空园区培训中心正式发布了园区培训事业的“样板房”，这个花七年时间精心打造的房子，到底长啥样？谁可以进去作客？跟着小编一起来看看吧~
虹桥临空经济园作为国家级经济示范区，现已入驻2400余家企业，其中总部型企业27家，世界500强企业10家，云集了联合利华、博世、伊顿、携程网、金鹏、春秋等一批国内外知名企业。这样一个园区在人才培养、人才挖掘方面有什么秘诀呢？临空园区的秘诀是打好“培训”这张牌。
3月29日下午，在“征程七年·发现”2017临空园区培训中心答谢会暨2018臻品发布会上，临空培训中心正式发布了园区培训事业的“样板房”，在这个花七年时间打造的“样板房”里，真正是做到了谈笑有鸿儒，往来无白丁。据临空园区负责人介绍，从市场化的课程、工具，到平台的资源共享，再到政府的政策辅导，临空为企业提供一条龙的培训服务。
样板房
样板房的“主卧”部分，集合了临空的政府资源，比如这两年为企业关注的地方教育附加返还、人才评选提供了大量服务工作。
“次卧”，就是发挥临空的平台优势，积极推进企业之间的经验交流、资源共享，组织各类企业互访、行业沙龙、hr沙龙活动。
“客厅”，则设置了各类有利于不同人才成长的培训、活动，邀请大家在临空的平台共同发展，回到企业发光发热。比如阿里(淘宝)、科大讯飞、上汽、海底捞、ge、华为等各个重点行业的领军企业已在今年首批企业互访名单上，园区还为博世、京东、金鹏、春秋等这些企业互访牵线搭桥。
“厨房”这个版块，集中了从市场上精心挑选、打磨的各类精品课程，以及更多的学习工具和测评工具，服务企业与白领个人成长。
据悉，临空培训中心自2011年成立以来一直谋求创新转型，经历了从职业技能培训向人才发展综合平台转型的历程。培训项目也由早期享受政府补贴的电子商务、呼叫服务、办公软件操作等技能类培训，逐步转变为综合企业内训、公开课、关键/后备人才发展项目、讲座与沙龙、拓展培训、跨界体验式培训为一体的多元化人才服务平台。
之前，我在一家财务培训公司做bd园区的大客户销售，跑了好多园区，唯独临空给我留下了最深刻的印象。”临空培训中心课程顾问coco回忆说，当时很多园区和她就价格谈价格，而临空培训中心的周琨校长很认真严肃地问她，“你跟我好好讲讲，你们的课程对我们园区企业到底有什么好处？”“就是这一份对于培训的执着以及价值的探讨，让我去年毫不犹豫的加入到临空这个舞台。”
据悉，临空培训中心走访了上海近100家排名靠前的专业培训机构，了解机构擅长的课程与方向，以及他们好的讲师、好的做法，并在园区创立好讲师培养计划、hr午间沙龙、团队学习扩大计划、跨界体验培训项目开发等品牌培训项目。经过这几年的发展，临空培训中心平均每年提供服务性培训项目50个，提供经营性企业内训、公开课等培训项目70场，培训人数10000+。
当天下午临空培训中心还发布了培训者联盟企业会员制度，旨在为企业提供更精准化的人才服务，这个培训者联盟囊括了一个平台、两大沙龙、三座训练营，记者仔细看了一下各个模块的课程表，发现无论是刚工作的职场小白，还是需要进阶的职场精英，都有可以选择继续深造学习的培训课程。据培训中心的老师介绍，excel、ppt、摄影等技术类课程非常火爆，往往供不应求，而白领们也喜欢选择商务礼仪、disc学习、笔迹识人、瑜伽心法等课程，在工作之余提升情商和逆商。
据介绍，2018年，培训中心开设的公开课就有63门，和去年相比，几乎翻了一倍，培训中心还会不断更新园区的培训平台资源，讲师库，课程库，为园区的企业和人才提供源源不断的优质服务！临空培训中心负责人说：“临空培训中心扎根于国家级临空经济示范区，培训中心的目标是打造国家级的人才培养平台，未来培训中心将通过自主研发课程，整合市场上最优秀的培训资源，帮助企业实现培训高成效、零风险，让企业真正感受到临空的高度和温度。”