自大调研工作启动以来，我和政协同事们走进居民家庭，走进企业，走进社会组织中，了解情况，听取诉求，帮助解决问题。特别是在自己走访了近20个调研对象后，非常真切地感受到，群众和企业欢迎这种点对点、面对面的直接交流，说了很多真心话，让我们掌握了平时不能掌握的信息，提了许多对我们工作非常有帮助的意见建议，使得我们更加有针对性地探索和实践在新时代的坐标中凝聚起社会各界和委员的力量，为虹口高水平高品质发展做出新的贡献。
　　在“提升”中促进工作扎实推进
　　在年初对大调研工作进行专题研究时，班子的同志们一致认为，调研是政协的基本功和看家本领，虽然政协一直都有主席班子、机关干部联系走访委员制度，但对照大调研的要求，还需要在以往工作的基础上继续提升能力和水平，用大调研的标准进一步规范和加强专委会调研，用机关工作人员的“辛苦指数”换得人民群众的“幸福指数”。我们成立领导小组，制定工作方案，落实具体责任，按照区委要求，走访、座谈、问卷调查等多措并举，全面、全方位开展调研。此外，还安排走访全体虹口区政协委员，最大程度扩大调研的覆盖面。大调研中，虹口区政协每天做统计汇总，每周做情况汇报，双周做情况分析，每月做工作小结，网站、杂志、微信公众号也加大宣传力度，让各界别委员、各界人士与大调研同频共振。
　　在“聚焦”中发挥政协独特作用
　　在走访过程中，我感到在征求和听取调研对象意见建议的同时，如果能发挥好政协智力密集、联系广泛的独特优势，聚焦优化营商环境，聚焦百姓“急难愁”问题，聚焦制度供给，聚焦提升履职积极性，可以进一步发挥政协的作用，更好地汇集民心民智为区域经济社会发展贡献智慧和力量。在走访益海嘉里集团等企业时，他们普遍都希望虹口园区能帮助提供合适的办公场地。在街道调研时，有些居民对小区环境还不十分满意……对于这些情况和诉求，我们聚焦聚力，跟踪问题，组织机关干部再次回访，进一步摸清问题的来龙去脉和现实影响，在此基础上形成专题深度调研。如我们聚焦调研中一些集中的、面上的问题，将推进虹口园区资源整合与功能调整等议题作为区政协年度重点调研课题并将形成常委会建议案。
　　在“结合”中确保调研取得实效
　　我们把发现问题和解决问题相结合，坚持边调研边解决问题。在走访上海鲁迅文化发展中心时，鲁迅先生后人周令飞表示希望能加强与虹口合作，弘扬鲁迅文化。我与在场的相关部门负责人一起就此问题深入讨论，设计方案，让鲁迅思想和文化进一步进入学校、进入社区、进入写字楼。对一些现场难以立即解决的问题，也及时专报相关部门，不断推动解决；我们将“调研委员”与“委员调研”相结合，既在摸清委员需求、听取委员意见上下功夫，也注重充分发挥委员优势，让他们结合自己专业，深入各界，做有政协特点的走访调研，形成“金点子”；在把大调研与政协工作相结合上，我们通过大调研全面推进和提高政协的政治协商、民主监督、参政议政水平，实现大调研和政协各项工作的双向促进。下转2版（上接1版）目前大调研工作正在不断推进中，对照“深入调查研究，勤勉履职尽责，做到建言建在需要时、议政议到点子上、监督监在关键处”“发现问题、树立典型、总结经验、找到对策”的要求，就需要我们与群众距离更近一些，话说得更透一些，交流得更细一些。我感到，真心实意地了解情况，为群众解决实际困难，送去党和政府的温暖，群众一定会被“新时代、新气象、新作为”的“引力场”所吸引，从而凝聚起更强的正能量，画出最大的同心圆。虹口区政协和委员们也一定能够通过大调研和各项工作，建言献策，汇聚力量，为“改革再出发”作出应有贡献。