“随着企业不断发展壮大，对相关法律知识的需求也越来越大。”“还想再了解一下人才政策的具体内容。”……大调研工作开展以来，中山街道党员干部沉下身子，走进企业，倾听企业需求，针对企业提出的法律、人才政策等方面的需求，对症施策。
　　针对企业提出的进一步了解人才政策的需求，街道组织专场讲座，邀请区科协、人才服务中心为上海振威保安服务有限公司等19家企业讲解市、区人才政策、科技政策，为企业后续开展自主创新和新品研发提供启发和帮助；开展“资本助力成长”主题沙龙活动，为上海兰升环境服务有限公司等14家优秀企业搭建互动交流平台；邀请上海西埠信息有限公司为20余家科创企业指导市、区两级各项科技类项目申报，指导企业按申报程序正确填写资料。
　　调研中，街道发现企业普遍存在法律知识的需求，遂邀请上海志致远律师事务所开展法律知识专题讲座，重点讲述了企业经营过程中的风险与管控，认缴注册资本、抽逃注册资本的风险与管控等方面的注意事项。通过案例分析、问答互动、建立微信群等方式，现场帮助企业解决在生产经营中遇到的法律问题，用法律为企业撑起一把保护伞。
　　中山街道还邀请上海马仕特职业技能培训机构开展了6场以职业形象、商务礼仪为主题的培训，通过情景模拟、自我投影、分享互动、说与动相结合、“fta”情绪模式，协助企业中层职工准确了解自身性格、提升职业形象、增强团队合作意识。街道通过丰富的载体和形式，将关怀真正送到了企业员工的心坎上。