大调研工作开展以来，针对居委干部反映会议过多的实际情况，为进一步精简会议、提升工作效率，街道相继发布了《关于进一步精简会议、提高效率的通知》和《街道月度工作例会制度（试行）》两项制度。主要做法是：

一是精简会议，为居民区减负。街道试点在召开第一季度工作会议时将2018年安全生产工作会、2018年党风廉政大会、2018年信访稳定会议合并召开。并鼓励各职能办公室、各条线联合工作，合并召集会议，为居民区书记、主任减少会议活动负担，使其能深入居民区走访调研，问需于民、问计于民。

二是眼睛向下，街道领导深入基层。在减少居民区书记、主任往返街道开会的基础上，街道拟定月度工作例会制度，将所有处级领导按照2-3人一组，分成5组，分别安排到5个片区召开例会，听取片区居委书记主任工作推进情况汇报，及时协调解决居民区反映的实际问题。

三是循环安排，全面了解基层情况。对于5组街道处级领导，执行领导分组循环制，以保证街道领导都能有机会熟悉各个居民区情况，及时了解掌握各个居委工作推进情况，形成齐抓共管局面。

3月23日上午，北外滩街道在街道第一市民驿站召开3月工作例会，街道党工委书记徐普宝、人大街工委副主任周根树、办事处副主任韩阳和久耕、塘汉、大二、汉阳、前进、西安和百福居民区书记、主任，第一片区市民服务站、网格站负责人等参加会议。

会上，居委书记、主任分别汇报了大调研工作推进情况、“六无”工作推进举措和成效情况、居委换届工作底数及居民区党建推进情况，并就居民区碰到的“美丽家园”施工细节等问题展开热烈讨论。第一片区市民服务站负责人、网格站负责人分别介绍了服务片区、网格片区工作概况。

徐普宝同志对第一片区各居委的工作表示充分肯定，并对下阶段居民区工作提出四点要求：

一是聚焦楼道堆物等重点难点，继续推进“六无”创建工作。二是注重工作质量，重在问题解决，继续推进大调研各项工作进展。三是履职尽责，高度重视居民区党组织及居委会换届工作。四是夯实党建基础，带动引领社区共治。