3月19日，区人社局劳动关系条线一行走访上海燎申集团，就劳动用工管理方面的问题开展调研。
会上，燎申集团从基本情况、集团文化、发展历程、产业介绍、集团荣誉等方面进行了介绍，下属7家公司人事主管就劳动用工管理、人才引进、政策解读、专业培训等方面提出了困惑，表达了需求。调研组对10多个咨询问题逐一进行答复，并认真记录了企业呼声，同时就和谐企业创建活动进行了广泛宣传，鼓励企业规范管理、积极参与。区劳动人事争议仲裁院院长杨琦充分肯定了燎申集团在用工管理和人才建设等方面的重视程度，同时表示将会通过“社保知音”、案例讲解、庭审旁听等方式，以“店小二”式的贴心服务，积极为企业提供劳动关系指导、人才政策解读、和谐企业创建辅导，深入推进和谐劳动关系创建。
近年来，闵行区劳动关系条线跨前一步提供服务，较好地实现了企业劳动用工更加规范、人文关怀日益加强。下阶段，闵行区人社局将把企业在劳动关系领域中遇到的难点问题作为工作改进的切入点，做好服务企业的“店小二”，为企业发展保驾护航。