近期，区纪委监察委出台了《关于建立松江区党员干部澄清保护机制，营造唯实唯干、克难奋进、干事创业良好氛围的实施办法（试行）》，《实施办法》的出台旨在进一步支持和鼓励党员干部大胆改革创新，积极营造唯实唯干、克难奋进、干事创业的良好氛围。
《实施办法》明确指出澄清保护是区纪委监察委在监督执纪监察中，依照党章法纪和有关规定，认定被反映的党员干部受到错告、诬告，或反映的问题不属实且造成不良影响的，按程序作出书面结论，在一定范围内澄清是非，消除不良影响的一项制度。澄清保护坚持以实事求是、有限澄清和确有必要为基本原则，旨在激发全区党员干部的干劲和活力，推动区委、区政府的决策部署和各项重点工作任务扎实推进、高效落实。
澄清保护完成后，区纪委监察委将按照干部管理权限，及时向区委组织部或有关单位通报处理情况，并把澄清情况载入干部廉政档案，使受失实举报的党员干部在选拔任用、评优表彰等方面不受影响。
澄清保护机制的建立，在制度设计上，与我区近年来制定的《党政机关及其工作人员问责办法》等文件互为补充，在坚定不移从严执纪的同时，为干事者鼓劲，给敢为者撑腰，积极营造良好的政治生态环境，着力维护风清气正的社会氛围。