一直以来
延迟退休都是筒子们
非常关注的问题
究竟要不要延迟？
要延迟几年？
对我们有什么影响？
好了，现在这些问题都有了最新回应！
一句话总领全文
“总的来讲，是要延迟退休的。”
在这次回应中，主要带来2个新消息
从长远来看要延过60岁
“不仅是60岁，从长远来看恐怕还要有所延迟。”人社部副部长汤涛表示，无论是从养老金方面，还是从人力资源的合理配置来说，延迟退休都是大势所趋。2017年，俄罗斯就已经做出了延迟退休的规定。
部分岗位职工可自我选择是否延迟
不过，汤涛也表示，不少职工对于延迟退休有着不同的意见，例如一些女职工，长期在急难险重的岗位工作，从体力劳动和危险性的角度考虑，她们不愿意延迟退休。
对此，有委员建议，企业干部可以参照政府部门的规定予以优先解决，而对于职工，则允许其自我选择是否愿意延迟退休。对此，汤涛说道，“ 我赞同你的观点。”
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如果文字有点抽象
那么哔哥还筒子们准备了
形象生动的动新闻
由于2017年没有出台相关方案，如果我们假定2018年出台，2023年落地实施的话，就是以下4个群体将受影响：
①到2022年，小于等于50岁女性工人（即1972年以及以后出生的女性）。
②到2022年，小于等于55岁女性干部（即国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员）。
③到2022年，小于等于55岁的男性工人（主要是从事繁重体力劳动的工人，即1967年以及以后出生的男性）。
④到2022年，小于等于60岁的男性干部（即1962年及以后出生的男性）