3月16日，闵行区委副书记、区长倪耀明赴莘庄工业区，走访调研了鹰革沃特华汽车皮革（中国）有限公司、上海施耐德低压终端电器有限公司、山特维克可乐满切削刀具（上海）有限公司，区府办主任傅爱明、工业区党工委书记李建华、区招商服务中心主任唐为群陪同调研。

　　在施耐德公司的座谈会上，一说起招工，公司副总朱玉印直摇头，“每到春节前后这个阶段，工人的缺口就从没断过，约在100人左右，这不仅影响了产能，也影响了公司盈利，很让人头疼，此外，员工的住宿也是困扰我们的一大难题”。

　　倪耀明听完企业的困境后回应道：招工难，不是个别企业的问题，从目前调研的情况来看，这是闵行诸多企业碰到的共性问题，我建议可以从两方面来行动，一方面企业将下一年的招工需求数量及岗位要求等情况先反映给政府，另一方面政府相关部门可以与外省市职校、技校类的基地对接合作，去当地设摊，集中培训，这样不仅更具有针对性，而且效率和招工量都可以稳固提升，闵行区目前正在梳理相关问题，研究方案。

　　倪耀明表示，“安居”也是我们在调研中发现的一个突出难题，企业要发展要留住人，首先就要解决好员工、骨干的居住问题，闵行区今年也有一定量的公租房落地，区里也正在讨论具体的租赁方法以满足各类企业员工“安居”的需求。

　　在鹰革沃特华汽车皮革（中国）有限公司的调研中，公司总经理张立疆反映最急需解决的困难是公司每年约有500-600吨的固废，签订的两家有资质处理的公司下半年常不及时上门收取，导致这些固废堆积在公司，不仅占用空间，更容易产生安全隐患，希望政府能帮助解决。

　　倪耀明表示，危废固废处理问题是大环境下大家都碰到的问题，市里也在统一规划，我们也要求环保局研究并与市里沟通协调如何解决。目前，工业区已规划了临时中转站，建成后工业区会根据相关要求帮助符合规定的企业中转，相信会缓解不少压力。

　　针对山特维克陈之兵总经理提出的希望更多参与园区文体活动及多开展联谊活动解决企业单身男青年问题，倪耀明要求园区团工委对接开展工作。

　　“中国的发展越来越好，闵行的营商环境在不断优化，政府的服务在不断提升，希望我们闵行的百强企业发挥更大作用，为闵行加油、助力。”临行前，倪耀明对企业负责人说道。

　　调研结束后，倪耀明一行参观了企业生产车间。