3月14日上午，工业区党工委书记李建华来到中国船舶重工集团第711研究所和上海仪电显示材料有限公司开展调研，重点了解企业发展中面临的困难和问题。

　　“大调研的初衷就是解决问题，所以大家别有顾虑，尽管给我们‘找茬’。能解决的马上办，暂时解决不了的，我们带回去，想办法解决。”在中国船舶重工集团第711研究所，李建华直奔主题。

　　作为最具实力的国家级舰船动力研发基地，711所现有员工近3千人，其中专业技术人员超过千人，他们中的大多数都是30岁左右的外地年轻人。企业方面表示，招来与留住高精尖技术人才，是发展的基础支撑，然而，住房问题往往成了“绊脚石”，希望政府能在这方面再想想办法。

　　在先前的走访调研中，员工的居住问题不止一次被提及。交流中，李建华表示，“安居”才能“立业”，解决好员工“住”的大问题，才能安定人心，留住人才。工业区已经开始筹建社会租赁房项目，并借此次大调研的契机，梳理园区相关企业需求，待建成后，统筹协调分配。李建华还透露，社会租赁房项目中包含有图书馆、咖啡厅、电影院等相关配套，不仅能够满足员工居住的基本需求，更能提升他们的生活品质。

　　“企业在发展过程中得到了工业区方面的大力支持与帮助，目前我们遇到的问题只有一个。”上海仪电显示材料有限公司总经理王群提出了具体问题：公司东门到华宁路有一段视野盲区，这里大型货车和助动车比较多，也曾发生过交通事故，能否在这里安装一个反光镜，减少车辆事故。对此，李建华表示，将与相关部门进行专题研究，合理安装反光镜，确保企业员工平安出行。