3月9日，区人社局副局长王琦一行赴江川路街道开展就业工作专项调研。区就业促进中心党委书记吴伟、中心主任瞿峻、区就业促进中心全体班子成员及区人社局就业促进科、职业能力建设科相关人员参加。

　　调研组实地走访了上海索广电子有限公司，现场听取区域内重点企业的意见建议。对企业所面临的人才落户难、工人招聘难等问题作出回应，对这家即将搬迁的企业的分流安置问题进行了专项讨论和对接。在调研会上，江川路街道社区事务受理服务中心和上海abb电机有限公司、中美上海施贵宝制药有限公司等基层单位和企业代表进行了交流。调研组现场回应了企业及江川路街道提出的关于招聘、职业见习和培训补贴政策相关的问题，进行了政策宣讲和咨询对接。现场共收集来自基层单位、企业意见建议、问题6条，其中，对4条问题当场进行解释说明、2条问题提交主管部门转办。

　　王琦副局长结合本次调研所收集的问题提出四点意见：一是积极拓宽招聘渠道，择机组织区域内重点企业前往外省市和各类院校开展集中招聘；二是综合运用政策杠杆，灵活运用各类就业扶持和培训补贴政策，结合对口援建工作实现精准扶贫与企业招人的双丰收；三是深入探索“技能留人”，充分发挥区域内高技能人才基地优势作用，开展重点企业蓝领工人系统培训工作，鼓励青年技工通过技能竞赛崭露头角；四是切实优化综合环境，更优化、更贴合需求的区域人才政策正在紧锣密鼓的制定出台中，相信能在不久的将来为企业吸引人才、留住人才、培养人才提供助力。

　　基层有所呼，我们有所应。区人社局和区就业促进中心将以大调研为契机，进一步加强与基层、企业、群众的沟通联系，搭平台、畅渠道、常沟通、共解难，当好“店小二”，服务大民生。