俗话说，一年之计在于春，2018年刚刚来到一季度末，正是受理中心谋划新目标，全面发力，服务浦江社会民生的重要时机。为凝心聚力，动员全体职工团结奋斗，再创佳绩，3月9日，浦江镇受理中心再次利用午休时间召开职工规范化建设培训会，推动中心规范化建设再上新台阶，中心党支部书记朱立新同志主持了会议。

　　职业介绍科顾迎春科长首先汇报了自己转岗到职介科以来的工作体会，坦率真诚地与大家分享自己工作中的点滴得失，表达了努力提高自身水平，做好今后阶段工作的决心。凌旭霞副主任则带领大家学习最新的员工守则，员工守则全面细致地规定了单位各项规范化管理准则，从爱岗敬业、团结协作到遵守纪律及奖惩机制，激励职工积极向上，共同提高自身素质，做好为民服务工作。朱立新书记也对各科室提出要求，各科室要在做好业务本职工作的基础上，积极组织科室内部学习讨论，提升职工综合素质。同时中心也计划开展优秀科室评比，营造各科室竞争向上的氛围，美化科室环境和提振职工精神面貌。

　　受理中心主任郭秀红进行总结讲话。郭主任说，受理中心作为一个民生保障部门，在今年得到市领导、镇党委政府和广大百姓的密切关注，也对我们提出了新要求，中心要本着把方便留给百姓、把麻烦留给自己的宗旨，在2018年着力提升中心软硬件水平，力争在年底考核中跻身闵行区各街镇前列，让更多百姓满意。

 　　郭主任又以“新”“精”“实”三个字概括了2018年工作要求，要求全体职工积极面对三个“新”，即新形势带来的新要求、新起点提出了新目标、新地方要有新的精气神，做到精细化管理、精细化对接，在工作要实之又实、细之又细、严之又严。最后，郭主任以李克强总理在两会中的讲话精神激励全体职工始终牢记人民对美好生活的向往，提高保障和改善民生水平，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。