共青团上海市浦东新区第六次代表大会于2月25日召开。大会的主要任务是：在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实区委和团市委的部署要求，回顾总结过去三年工作，明确今后三年的奋斗目标，选举产生共青团上海市浦东新区第六届委员会，团结带领全区广大团员青年，不忘初心、牢记使命、锐意进取、奋勇争先，牢牢把握深化共青团改革战略任务，为浦东勇当新时代全国改革开放、创新发展的标杆贡献青春力量。
开创事业新局面
回顾过去三年，在区委和团市委的坚强领导下，浦东全面落实新区第五次团代会确定的各项任务，开创了浦东共青团事业新局面。
聚焦主责主业 在群团改革大潮中踏浪前行
明确职能定位，优化组织设置。制定发布《浦东共青团改革实施方案》，确定三级四类团组织的重点任务和职责清单。优化团区委机关组织人员架构，按专兼挂相结合方式选强配优书记班子，落实机关专职干部遴选和挂职干部、志愿者公开招募，“团干部+社工+志愿者”的工作队伍得到有力充实。
扩大团建覆盖，充实基层工作力量。按照区位相近、行业相连、特点相似、职能相关的原则，推动建立“世博地区”“陆家嘴金融城”“国际旅游度假区”等11个区域化团建联盟，实现街镇全覆盖。成立全市首家园区团工委——张江高科技园区团工委，推动世博、金桥、临港、保税区等区域相继成立园区团工委。加强村居工作力量建设，落实街镇团（工）委书记专人专职专岗，聘请1225名居村团支部书记担任社区青年工作指导员，建立“团干部+社工+志愿者”村居共青团工作队伍架构。
推进青联、中学共青团、少先队改革。分别研究制定新区青年联合会、中学共青团、少先队改革实施方案。建立青联委员进园区、进社区、进校园常态化下沉机制。中学共青团、少先队改革阵地建设先行，在全国率先推动少先队队室、共青团团室标准化、规范化建设。
高举理想信念旗帜 指导青少年扣好人生第一粒扣子
以光荣使命感召青少年。注重知行合一，围绕“五四”“七一”“十一”、长征胜利80周年、抗日战争胜利70周年等重要节点和重大事件，组织开展“国旗下成长”“带着国旗领巾去旅行”“情怀与担当”等主题活动；开展“十万少年看浦东”“各族少年手拉手”、中学生社团文化节等活动，推动社会主义核心价值观在青少年中内化于心、外化于行。
以鲜明立场引导青少年。加强网上共青团建设，建成以“浦东青年”为核心，各基层团组织新媒体载体同声共频的浦东共青团新媒体矩阵。推进青少年网络舆情工作，建立5000人的网评员、网宣员队伍和“青蜂巢”网络新媒体联盟，实施“青播客”计划，在重大舆情和突发事件面前鲜明发声、及时发声，弘扬网络正能量。
以榜样力量激励青少年。加强典型选树，成功开展“争红创特”“浦东新区十大杰出青年”“浦东最美少年”“浦东最美中（职）学生”“最美志愿故事”等评选活动，以身边人身边事激励广大青少年奋勇争先。推荐350名来自浦东各条战线的优秀青年参加《我们正青春》栏目录制，分享自己与浦东共成长的故事。
紧挽青年臂膀 在服务大局中彰显青春担当
勇担重任，矢志青春建功。开展“青春建功十三五”行动，动员676家青年集体参加青年文明号、青年突击队和青年安全生产示范岗创建活动，组织10万余人次青年志愿者投入“我骑行·我文明”浦东青少年集中宣传行动，开展“决战752”青春建功行动。在浦东对口援建的云南文山大理、西藏江孜、江西于都等地开展“接力”系列公益项目。
主动作为，推进青年创新创业。成功创建“全国青年创新创业示范区”，成功承办第三届“创青春”中国青年创新创业大赛。每年举办“创业浦东”全球青年科技创新大赛，累计吸引4500多个项目团队、两万多人次参赛，创业展示平台持续升级。成立上海市大学生科技创业基金会浦东新区分基金会，建成6000万元总资金池，累计资助青年创业项目126个，发放免息贷款2800多万元。
发挥优势，参与社会治理创新。积极响应“家门口”服务体系建设，将优质服务项目、资源通过村居“家门口”服务站送到青少年身边，成功开展“三点半课堂”项目试点。连续三年承办市政府实事项目“爱心暑托班”，服务小学生1.26万人，有效缓解小学生暑期“看护难”问题。开展助力改革“益”享浦东项目，引导青年社会组织与基层团组织结对，把项目送到青少年身边，累计服务20万余人次。
坚持以青年为本 为青年成长发展保驾护航
推动青年人才集聚取得新突破。实施“创二代”青年英才培养工程，开展7期培训班，培训体制内外优秀青年人才195人。举办世界名校嘉年华、优秀大学生暑期实践等活动，组织邀请60余所海内外名校的数百名优秀学子到浦东考察走访、挂职锻炼。持续推进有志青年项目，选拔培养229名扎根基层、服务家乡的村居工作青年骨干。
加强青少年服务取得新成效。编制发布《浦东新区青少年发展“十三五”规划》。每年举办浦东青年健康节，累计吸引4.5万人次参与。持续开展“今冬最暖公益行动”“冬日暖阳”等困难青少年帮扶项目，筹措资金280多万元，1.4万人次困难青少年受益。探索社会化资源运作机制，成立区青少年发展基金会及“淘公益”专项基金，募集资金300多万元，支持青少年服务项目40多个。
促进重点青少年群体服务和管理取得新进展。建立区、街镇两级的预防青少年违法犯罪工作专项组，建成重点青少年群体信息管理系统。打造工作品牌，实施“青春益家”特殊家庭成长教育项目、“领航人生”职业适应能力计划，服务重点青少年2000余人。
浦东共青团改革再出发
今后三年，我国将实现全面建成小康社会的第一个百年目标，迈向实现第二个百年目标的新征程。浦东青年生逢其时，浦东共青团使命光荣。站在这历史与未来的交汇点上，我们要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，牢牢把握共青团改革的时间窗口期，咬定青山不放松，持之以恒抓落实，以“引航员”“突击队”“贴心人”“实干派”的姿态，团结带领全区团员青年坚定信心、振奋精神，朝气蓬勃、积极自信地投身共青团改革再出发。
加强功能建设 进一步凝聚青年向心力
思想政治引领要“有深度”。通过主题宣讲、学习座谈、演讲辩论等各种形式，增强团员青年坚定不移听党话、跟党走的信念。加强青少年思想道德建设，针对不同青少年群体，分层分类开展入团入队仪式、十八岁成人仪式、“国旗下成长”、“十万少年看浦东”等主题教育活动，落细落小落实社会主义核心价值观。建成青少年思想引领产品创新研发基地，围绕宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、实现中国梦、讲述党史团史队史等专题，打造系列文化产品，激发思想引领的新活力。
典型示范引领要“有高度”。充分发挥“争红创特”“号、手、队、岗”等项目激发广大青年创先争优、比学赶超的作用。继续选树一批可知、可感、可学的榜样。组建“新青年分享团”，深入基层、深入一线，以见人见物见事的真情实感宣讲好浦东故事。
服务青年民生要“有温度”。深化“爱心暑托班”“青春守护者”“青年就业启航计划”等青年民生品牌项目，聚焦青年需求，办好青年普遍关注的婚恋交友和青年健康节活动。注重发挥浦东作为全国青年创新创业示范区的政策优势，吸引全球创新创业人才汇聚浦东。进一步做实做优“冬日暖阳”“接力”系列等公益品牌项目，打好对口援助“组合拳”。
加强体系建设 进一步增强社会动员力
优化“纵横联动”的团组织工作体系。完善区、开发区、街镇、村居（企业、学校）三级四类团组织工作架构，进一步明确各自功能定位和职责分工。推动开发区（园区）团组织建立与职业青年流动、分布特点相适应，覆盖广泛、特色鲜明、充满活力的工作体系；持续推进区域化团建，按照“联盟+区域特色+品牌项目”工作要求，增强对区域内各级各类团组织的辐射牵动能力。
构建“同心多维”的社会化工作体系。依托浦东青年家园、青年志愿者协会广泛联系服务青年社会组织、青年志愿者组织。促进青联会员团体建设，推动建立科技人才、文化创意、电子商务等行业青年联谊会，积极团结吸纳创业先锋、社会组织青年领袖、新媒体自由择业者等新兴领域青年群体中的优秀代表。
建设“多元参与”的青少年工作体系。促进人大、政府、政协等部门更加关注青少年相关政策措施的落实情况。以“青年汇智团”“青年议事会”等项目为载体，引导青年直接参与共青团、青年工作事务研究。推进“全国青少年权益工作创新试点”成果常态化长效化运作，加强12355青少年公共服务平台建设，探索个案跟踪新模式。
加强阵地建设 进一步提升基层组织力
坚定不移强化学校共青团、少先队建设。依托队室、团室核心阵地，持续加强思想政治引领和价值观引领。加强学校少先队组织建设，普遍推广建立学校少工委。从严加强初中共青团组织建设，严把团员入口关。办好校级中学生党章学习小组和区级中学生共产主义学校，推动“青年马克思主义者培养工程”向高中阶段延伸。积极组织参加市“雏鹰杯”“未来杯”课外活动大赛，办好中学生社团文化节、青少年演讲辩论赛等活动。
坚定不移向社区走。积极投身社会治理创新，主动融入村居“家门口”服务体系建设，按照就近、便利、稳定、可预期的原则，向村居“家门口”服务站配送优质服务项目，继续办好“爱心暑托班”，重点推动“爱心三点半”晚托班项目落地100个村居。推动街镇社区少工委建设实现全覆盖，实现学校、社区少先队工作资源实现“双交流”。
坚定不移往网上去。提高网络动员能力，推动“浦东青年”积极进驻青年集聚的新媒体平台，通过提高价值引领内容质量、创新传播表现形式、开发周边产品等方式，提升影响力和吸引力。提高舆情应对能力，完善与区网信办、公安等部门在网络舆情监测、分析、处置等方面的工作联动机制，加强青年网评员、网宣员队伍建设。
坚定不移朝园区进。配强配优园区团工作力量，落实园区团工委书记专人专职专岗配备，构建园区“团干部+社工（有志青年）+志愿者”的工作队伍。大力推进两新组织探索开展人才公寓团建、青年社区团建。
加强机制建设 进一步激发创新服务力
深化基层党群融合发展机制。坚持党建引领，主动融入党建带群建、群建促党建工作格局。加强党工团联动，推动团组织的组织覆盖和工作覆盖，继续推进青年中心功能入驻党建服务阵地，实现党团工作阵地共用、资源共享、优势互补，推动团的工作基层进一步焕发活力。
完善自下而上的项目推进机制。项目设计坚持需求导向，依托大数据、互联网、微信群等新媒体、新技术，问需于青年、问计于青年。项目配送坚持基层导向，对接匹配资源，打包配送到有需求的基层团组织。
优化自上而下的资源配置机制。做实人员下沉，落实团干部直接联系青年、向基层服务对象报到制度，推动青联委员带资源、带项目、带服务进园区、进校园、进社区。做实项目下沉，制作价值引领“产品集”、培训资源“课程包”和活动项目“全攻略”。
加强队伍建设 进一步锻造核心竞争力
加强青年人才队伍建设。重点抓好科技创新、“四新”经济、社会治理和网络自媒体四支青年人才队伍建设；实施“新青年”英才培养工程；架设与青年人才的常态化对话桥梁，更加广泛地去影响有影响力的人，让青年切实感受浦东“尊才、重才、惜才、爱才”的浓厚氛围。
加强团干部队伍建设。以从严治团为总基调，抓住团干部这个关键群体。带领广大团干部深入学习贯彻习近平总书记青年工作思想，做好“青年友”。
加强青少年工作专业化队伍建设。实施有志青年培养工程，提升队伍综合素质，重点加强做好基层工作的本领，切实培养一支“留得住、用得上”的基层工作力量。实施青少年社会工作专业人才培养计划，提升社工队伍职业化、专业化工作水平，规划设计社工职业发展路径，完善长效管理机制。