在“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”的理念下，为落实“百千万”大走访和“校家社”大联动工作，国和二村幼稚园园领导及行政班子结合幼儿园实际，开展了一系列调研走访活动。　　一、深入教研，解困惑
　　我园园领导针对一学期的课程实施进行了调研，通过深入教研活动，倾听老师们提出的问题和困惑，及时找出幼儿园课程实施的短板，提升课程领导力。在调研中，行政班子在听取意见建议的基础上提出了丰富各活动室材料；制定活动室管理制度；注重班级网络的互动性；完善课程资源包；逐渐彰显我园运动课程特色的调整方案。
 
　　二、情送温暖，心连心
　　新春来临前夕，园领导携行政班子和部分教师专程前往退休教职工家中进行“送温暖”走访、慰问，为退休教师送上一份慰问和关怀。    
　　在走访慰问过程中，园领导详细询问了退休教工生活、身体、家庭情况和存在的困难，征求她们对幼儿园工作的意见和建议，嘱咐她们保重身体，安享晚年并尽最大努力解决她们生活中的困难。通过走访，了解到退休教工需要进一步丰富晚年生活，我们立即为他们报名参加烘焙小组的活动，使退休教职工更多地感受到集体的温暖。
除了关心退休老师外，园领导还心系每一位教职工，利用假期时间，走访了多位在职教师，不仅倾听老师们的心声，了解她们的生活情况，更关注教师间的合作交流及业务能力的发展，促进团队和谐成长。
三、上门走访，暖人心
　　我园老师利用假期的时间，走访了孩子的家，深入细致地与家长交流孩子们在园的情况。对于小班幼儿家长普遍提出的祖辈教养问题与困惑；大班家长们提出的幼升小的困惑与焦虑，老师们都耐心地给予了有针对性的个性化解答。老师们还征询了家长们对幼儿园管理的意见与建议。通过走访，我们走进的不仅是孩子们的家，更走近了家长们的心。新学期伊始，就收到了家长的表扬信，为我园教师冒着严寒走访“千万家”的行动而感动。
国和二村幼稚园将大走访、大调研活动作为一种常态化机制，关注教师的专业能力的发展，组织幼儿教师“上门”家访，使其成为家长和幼儿园共育的桥梁和纽带，形成合力不断提升我园的保教水平和办园质量。