2月24日上午，区总工会党组书记赵芝娟及办公室金靓来区交通委调研。区交通委在调研会上，播放了专题片“情聚交通、相伴同行-我们的2017”，以此作为上年度工作汇报。同时，将收录了区交通委工会帮困慰问、互助保险项目及理赔流程内容的《闵行区交通委员会内部管理服务指南》送区总工会指正。

　　区交通委自2015年成立以来，委工会抓住群团改革上海试点的契机，以“三创活动”（创建服务团队、进取团队、活力团队）为载体，积极推进工会工作改革创新:“活力团队”绑定区、委两级工会活动申报，把上下级工会零星活动统一到了“活力团队”这个有机管理平台，盘活了工会资源，激发了职工的活力和动力，促进了工会活动由会员定制，委工会搭台补贴的良性运转，实现了工会工作“去机关化、去行政化” 目标。“服务团队”、“进取团队”绑定单位党政工作申报，强化了工会桥梁纽带作用，取得了明显的成效，收到了预期效果，为区交通委连续两年获得区级机关目标考核一等奖做出了贡献。“三创活动”持续推进以来，区交通委工会参加区总工会文体活动屡屡获奖，该项目先后荣获了区总工会2016年党工共建优秀项目，2017年区总工会“为你点赞，区交通委特色工作”专题微信，对区交通委“活力团队”进行了专题报道。同时，该项目以课题报告的形式，提交了研究论文，正在参与区总工会2017年度优秀论文评选活动。“三创活动”开展三年来，区交通委已经有39个团队（服务团队和进取团队24个，活力团队15个）参与到了文化团队创建工作之中，按人次统计，会员参与率已经远远超过100%。2018年，区交通委工会《以“三创活动”为载体，发挥好工会的桥梁纽带作用》，作为“2017年度上海市基层工会创新案例自荐申报”，极大地推进了这项工作的持续深化。

　　调研活动中,区交通委工会向区总工会积极建言献策,提出基层工会希望区总工会解决的问题。赵书记认真听取意见，深入互动交流，调研活动气氛热烈民主,为区交通委进一步做好今年工会工作打开了思路。

　　赵芝娟书记在听完区交通委工会的意见建议后，进一步肯定了区交通委工作在落实“工会怎么干，职工说了算”方面进行的探索和努力，她说，新时代的委局工会工作怎么做，可以概括为五个字：一是“适”，符合身份角色，满足职工需求，服务职工大局，起好桥梁纽带作用；二是“时”，把握机遇识时务，重视工会工作的时效性，与时俱进推进工会工作，才能使工会工作效益最大化；三是“势”，因势而谋，借势推进，借资源借人气，才能为工会的发展营造良好的态势；四是“实”，真心实意为职工办事，善于了解实情，说真话、讲真情，才能群策群力四两拨千斤推动工会工作；五是“失”，懂得舍，不盲目追求大而全，找准突破口，从小见大，才能集中力量做好日常工作，创出品牌，用职工群众的方式，开展工会工作，让工会工作适应新时代，站上新台阶,做出新亮点。