春节假期结束了，即将迎来新一年的诗和远方，在这个属于奋斗者的新时代，让我们踏着春的脚步，焕发新能量，努力向前行。

　　2月22日下午，农历戊戌狗年的首个工作日，区委常委、统战部部长李红珍，副区长吴斌，工业区党工委书记李建华步履匆匆，来到鑫峰苑居委开展大调研，聆听社区里的急、难、愁。

　　领导们首先向工作在基层的居委干部送上了新春问候，随后便直奔主题——“我们今天是来听意见的，请大家畅所欲言”。

急

　　“我们小区自一月份以来，同时有240余户动迁居民进户，几百户居民同时装修产生了大量的建筑垃圾，但这些垃圾无法及时清运，造成小区里垃圾大量积存，有的楼道门口已经堆满了，影响居民出行和社区公共安全，居民反映强烈，领导能不能帮帮想想办法。”鑫峰苑居委会副主任杨晓婷诉说了这样一桩急事。

　　话音刚落，李建华回应，这个问题关系到社区居民生活环境，工业区已在协调解决中，会想办法尽快清理小区内堆积的建筑垃圾，确保居民日常生活不受影响。对此，李红珍表示，可以有一个过渡方案：先找一个临时地点，将垃圾外运出去，确保不影响居民的正常生活，然后再逐步将垃圾清走。

难

　　“小区共有2235户，住户超过1.3万人，其中既有本地动迁居民、企业员工，还有不少出租房、群租房等，人员流动性强，他们普遍社区归属感较低，不愿意参与到社区自治中，社区管理的难度较大。”鑫峰苑居委书记、主任高磊道出了社区管理中遇到的难点。

　　在交谈中，吴斌给出了建议：社区可以实行分类管理，针对不同人群使用不同方法管理，比如针对流动人员，要督促他们遵守基本的行为规范；针对工业区企业居民，可以开展企居联建，让他们融入社区；针对本地农民，可以多策划多开展一些创新活动，增加社区活力。

愁

　　一个多小时的交谈中，居委干部们还向领导们袒露了不少愁事，如使用党建经费和行政经费的申报流程繁琐、社工待遇问题以及大联动中，职能部门与居委如何更好联动等等……

　　针对这些意见，李红珍明确表示，不少都是各个居委都普遍存在的共性问题，希望工业区进行梳理，并及时做好传达和沟通。同时希望居委干部要多“走出去”，学习先进经验的同时，更要结合自身特点，形成特色品牌，同时也要发挥好区域化党建的作用，争取方方面面的资源，为百姓谋福利。

　　有问题，有回应，有建议，有答案，新春工作日第一天，工业区班子领导也来到各居委及各直属公司走访调研，向各单位各行业的工作者们送上了新一年的祝福与鼓励。