一是统筹调研力量，成立大调研领导小组，发动机关公务员、功能区公司代表等，按照“突出功能、主营分类”原则开展走访调研，做到划片包干、人企对应。二是明确调研目标，走访299户国有、集体企业，聚焦功能区公司、房地产业、商业及制造业、建筑及城市管理业、投资业五大板块，找准国资国企改革发展的断点痛点；重点关注4613户功能区企业，兜底完成区域注册环境调研。三是优化调研机制，建立“周四固定调研日”“共性问题课题化”等常规制度，搭建常态化沟通协作平台，加强信息反馈共享，研究破解各类难题。 （区委办消息）
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一是统筹调研力量，成立大调研领导小组，发动机关公务员、功能区公司代表等，按照“突出功能、主营分类”原则开展走访调研，做到划片包干、人企对应。二是明确调研目标，走访299户国有、集体企业，聚焦功能区公司、房地产业、商业及制造业、建筑及城市管理业、投资业五大板块，找准国资国企改革发展的断点痛点；重点关注4613户功能区企业，兜底完成区域注册环境调研。三是优化调研机制，建立“周四固定调研日”“共性问题课题化”等常规制度，搭建常态化沟通协作平台，加强信息反馈共享，研究破解各类难题。 （区委办消息）
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