首先，市国资委综合协调处处长夏柱道介绍了退休人员社会化管理调研情况及反映比较集中的问题等基本情况。会议围绕当前国企退休人员社会化管理工作推进情况进行了探讨和分析。
高香同志表示：虹口一定积极响应市委市政府的要求，全力以赴、积极推进；退休人员社会化管理是总的方向和趋势，老人老办法，新人新办法的原则非常切合实际，档案管理委托第三方管理，专业人做专业事是社会发展的趋势；关心群众实际，体贴群众情感，试点时争取企业、社区同时服务，让退休人员感受到双倍的温暖和关怀。
最后，董勤同志明确：坚决贯彻落实市委市政府有关精神，积极推进试点工作，在推进过程中应把握好几个原则：一是谋定而动，市国资委综合协调处牵头，各相关单位参与成立工作小组，春节后启动；二是新人先试，列入具体的推进计划和时间表，力争一季度形成初步方案；三是切口要小，试点选取一个街道来测试所有流程；四是国企责任不能丢，对职工的关心仍要保持。