2018年元旦一过，“大调研”成为各主要媒体头条版面高频率出现关键词。为全面贯彻党的十九大精神，按照市委 “不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研要求，江浦路街道党工委通过走访、座谈等形式，面对面听取来自基层的需求与建议。以开放式的姿态，寻求问题、收集问题、梳理问题；以调研为抓手深入一线了解区域单位、两新组织的“难点”、“痛点”；以党建为引领提升社区管理、服务的水平。

落实责任明方向

为了更好的贯彻落实市委、区委关于大调研工作的要求，街道党工委制定了详细的大调研工作方案。对此，党建办积极应对，详细制定调研计划。调研对象涵盖区域单位、“两新”党组织及群团覆盖企业、社会组织。调研工作注重与区、街道中心工作相结合、注重与调研对象热切关心、热切期盼解决的问题相结合，坚持问题导向，主要从以下四方面问计于民、问需于民。

1.针对贯彻落实党的十九大精神学习讨论的意见建议，特别是对街道领导班子及处级党员领导干部在政治立场、政治态度、政治行为以及责任担当等方面的意见建议。

2.结合杨浦区、江浦路街道的重点工作、实事项目等提出意见建议，重点围绕“社区党建、社会治理、城市管理、民生保障、生态建设”等问题补短板的意见建议。

3.征集与调研对象息息相关的社会管理、民生环保、治安交通等工作的问题。

4.围绕建立健全党组织管理，拓宽“两新”党组织视野，助推“两新”党组织所在企业创新发展的意见建议。

深入一线听心声

直接与单位负责人、“两新”支部书记面对面，听取他们心声，特别是他们对街道党建工作、社区服务等方面的意见和建议，是调研中的重点。街道党工委副书记、纪工委书记郑一鸣同志带领各职能部门负责同志和工作人员，通过上门走访、座谈会等方式，深入了解区域单位的需求问题，认真听取“两新”党组织书记的意见建议。

日前，郑书记实地对智能交通党支部、良友公司党支部、文通集团党支部进行走访。认真听取“两新”基层党组织书记、区人大代表、区政协委员的意见建议。

针对“两新”书记们提出的进一步加强基层党组织阵地建设及企业党员发展的想法，郑书记表示，街道一直非常重视“两新”党员、入党积极分子的培养教育，今后也会通过资源的优化配置进一步加强“两新”党组织阵地建设及积极分子的培养力度。

对于两家企业负责人提出希望街道商会可以进一步增强活力和凝聚力的想法，郑书记表示，将继续挖掘商会资源和活力，让商会为企业间更好地搭建沟通交流平台。

近日，郑书记带领相关部门负责同志对电控研究所进行实地调研。面对企业关注的人才引进问题，郑书记表示，街道将积极采取措施，协助企业推进人才引进工作。电控研究所作为区域党建联盟分会成员长期以来积极参与社区工作，在本次大调研中也提出了建设性意见建议。

实地走访取经验

在听取意见建议的同时，学习、吸取优秀的工作经验也是本次大调研必不可少的一部分。

近日，郑书记带领相关部门负责同志走访了安莉芳集团总部和四维文化智惠邻里社区建设服务中心，听取两家单位在基层党建、工会建设以及社区服务等方面的经验介绍。

郑书记指出，在调研走访中要找不足、找差距，更要解放思想促发展，学习优秀的经验为己所用。只有这样才能更好地为区域单位、“两新”组织提供更优质、更到位的服务。

党建引领搭平台

除了寻找短板、收集问题、学习经验，大调研也为“两新”组织之间搭建了沟通平台。企业代表畅所欲言，座谈会现场气氛热烈。

日前，郑书记主持“两新”书记、企业负责人座谈会。来自江浦民族联分会、吉易训学校、精华威印刷有限公司等“两新”组织的党支部书记、工会负责人就党组织建设、企业发展、少数民族服务等方面提出了自己遇到的问题、困难以及对街道的期望。

在座谈会上，面对江浦民族联分会提出的设置“清真灶”问题，谭沁餐饮表示可以提供此方面服务。益友党支部的同志为瑞昶食品（上海）有限公司牵线搭桥，解决房屋出租的需求。座谈会结束后，与会企业负责人以及支部书记纷纷表示，通过座谈会不仅仅表达了自己困难、诉求，同时也为不同企业间提供了信息沟通交流的平台，感到收获颇丰。

截至2月1日，共走访企业和“两新”党组织14家，收集听取各类问题建议23个。对于在调研过程中收集到的问题，街道相关部门会高度重视、认真梳理、把握关键、加强落实、及时解决。