上海市2018年人力资源和社会保障工作会议于昨天召开。会上明确，今年上海将继续坚持就业优先战略和积极就业创业政策，实行更积极、更开放、更有效的人才政策，推进覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系建设。

　　会议透露，外资研发中心等单位聘雇外籍研发人员实行“告知+承诺”“容缺受理”等支持措施将在今年出台；今年上海将实现人社领域下沉社区事项实现100%全市通办，探索“不见面”服务。人才发展方面，今年上海将持续推进落实“科创人才20条”和“人才新政30条”，深入研究实施针对高峰人才的突破性支持举措。会议提出，将优化张江核心区域重点项目的高、精、尖、缺人才引进直接落户的办理通道，聚焦本市重点发展的高新技术领域和战略性新兴产业领域，引进关键和紧缺急需人才。

    据悉，上海今年还将继续推进覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系建设。养老金将再次迎来上涨，失业保险、工伤保险、医疗保险待遇也将有所调整。另外，上海今年还将适度调整最低工资标准。