为适应吴泾社会转型发展、职工维权意识日益增长的需求，进一步发挥工会工作指导员在指导工会工作、协调劳动关系中的积极作用，推动企业构建和谐、稳定的劳动关系， 日前，吴泾镇总工会召开2018年吴泾镇工会工作指导员聘任会议。镇人大副主席、总工会主席黄桂芳、总工会副主席褚家梅、社区事务受理中心常务副主任谈权飞、劳动监察科科长吴亦鹏、镇总工会全体工作人员及受聘的工会工作指导员出席了本次会议。
　　会议总结了2017年工会工作指导员的工作成果。在过去的一年，我镇的工会工作指导员大力推进宣传工作，上门走访单位64家，新成立工会10家，覆盖会员165名，追缴欠保92.8万元。谈主任指出了现阶段工会工作指导员在工作中存在的问题和不足，并对指导员提出了相应的工作要求。
　　为了更好地开展新一年工作，统筹双方资源，黄主席对人员配置进行了调整，向新加入的2位工会工作指导员表示欢迎，并与8位指导员签订了2018年工会工作指导员聘任协议并颁发聘用证书。
　　黄桂芳对工会工作指导员2017年的工作给予肯定，对他们的辛勤付出表示感谢，同时也对2018年的工作提出三点希望：一是努力提升业务素质，丰富知识储备，通过建立每月例会制度等方式加强信息沟通，相互学习；二是切实履行工作职责，深入基层，做好月报、台账等工作；三是培养创新意识，总结优秀经验，开创工会工作新思路、新方法。

　　吴泾镇工会工作指导员队伍，是适应当前工会组织面临的形势任务，创新工会组织工作体制的需要，必将对我镇工会工作实現新发展产生积极的影响。