根据区委大调研工作领导小组办公室统一部署，自大调研工作全面启动以来，街道严踩时间节点，按照“两个全覆盖”要求，深入居民区、市民群众、“两新”组织等，摸实情、听诉求、找问题。

● 涉及老百姓切身利益的事，听听居委和老百姓怎么说
    1月15日到1月19日，街道机关干部分别来到西成、孝和、合一、顺六、建二等居民区，了解社区 “急、难、愁、盼”，全面、仔细记录居委会和居民对街道各项民生实事项目推进过程中的真实想法和感受。调研过程中，一些居民就社区环境改善、生活配套设施建设、安全隐患整治等方面问题提出了需求和建议，调研小组分别将问题记录在案，并对一些问题作了进一步询问和解答。

● 公共文化服务如何惠民利民，座谈会上各方畅所欲言
    一周来，街道发展办和社区文化活动中心分别召开多场座谈会，听取各方对公共文化配送方面需求。在和居民区书记、主任座谈时，专门制定了文化配送服务调查表，以便深入、准确制定配送菜单，调查结果也反映，居民对戏曲、国画、养生等传统文化需求比较集中。在和群众文化团队的座谈中，各团队领队围绕团队发展问题各抒己见，并就人员更新、专业辅导、增加演出机会、加强团队间合作等问题作了热烈探讨。

● “淮海+伯乐汇”，为政府与企业面对面交流画好同心圆
    1月15日下午，街道举行“淮海+伯乐汇”2018年第一季度人力资源专题论坛，区委组织部、区人社局、区人才服务中心、区金融办等职能部门分管领导，向来自黄浦辖区40余家企业人力资源总监（经理）问需、问计，面对面答疑解惑。会上，通过圆桌讨论，共收集到需求建议20余条，现场解答10余条，其余如白领午餐、停车难、员工流动性大等难题，街道将汇总形成需求清单，与区职能部门共同后续推动解决。