为充分利用村居干部队伍力量，提升就业工作整体质量，我中心就业科于2018年1月11日组织召开2018年村居就业援助员工作培训会，暨完善基层促进就业长效机制系列工作。
　　在本场工作培训会中，得到了中心领导及各村居的大力支持，共召集我镇各村居就业援助员29人出席，在业务培训讲解之前，就业科科长先介绍了2017年度各村居就业工作指标完成情况，在在场各就业援助员的努力工作和积极配合下，各村居全部完成2017年各项指标，更有几个村居以超各项指标评为年度优秀。并感谢大家的努力，使我们就业科更好的完成上级单位对我镇的就业工作考核。另对2018年度就业工作条线业务的工作布置及相关指标要求。我镇在南虹桥开发的背景下，全镇动迁工作有序推进，部分企业搬迁出我镇辖区，导致部分产能调整造成的失业待业人员增多，村居就业援助员需第一时间了解及摸底自己村居的产能调整人员情况，及时跟进就业援助工作。去年的成绩已成历史，今年各项工作需要各村居的就业援助员不能松懈，各项指标需按时及有质量的完成。
　　培训会以服务群众为宗旨，以提高就业援助员日常工作质量为中心，以创新拓宽工作思路、提高工作和办事效率。培训会中就业科失保、资源、职介、创业4大业务条线负责人主讲各相关条线的日常业务要求和遇到的各疑难事项的解答。2018年的各业务条线工作要求相比去年要求更高，工作量更大，在完成日常工作的前提下，还需全力配合上级单位对我镇的各就业突击任务。在培训会后的集体讨论环节中，大家踊跃发言，及时反馈自己在日常工作中发现的问题及遇到的个别疑难操作的事项，相关问题在同事们及条线负责人的解答中均得到满意的答案。讨论环节中，充分体现出了三人行必有我师，集体的力量是强大的，我们是一个整体，有问题及时提出，大家帮忙解决，会场气氛非常活跃。
　　本次培训会短短只有一天，但一天的时间安排充实，培训内容饱满，大家均表示本次培训会对自己非常有帮助，对今年的各项工作更有信心的去完成及做好，为我镇的就业工作出一份自己的力，使我们的就业情况更好，就业质量更高。