1月3日至1月10日期间，区城管执法局领导班子带领机关科室负责同志分5个调研组，深入全区19个城管中队开展我局2018年的第一轮调研工作。

此次调研作为区城管执法局2018年大调研计划中的组成部分，是落实市委、区委大兴调研之风部署的具体体现。局调研组在调研中突出问题导向，认真搜集基层中队亟待解决的实际困难，深入了解城管一线队员的思想动态，重点了解各中队2018年特色工作的实施计划，为全力落实今年市区局三级重点工作压实基础。

局党委书记、局长朱慧敏在调研中指出，2018年是区城管执法局进一步完善体制机制的一年。我局将着重抓牢队伍建设，细化落实日常绩效考核制度，通过信息化平台的运用，提升在队伍管理、执法办案、为民服务等方面的科学化、智慧化管理水平。着手强化基层队员培养，通过落实常规性轮岗制度，加强人员交流，提升队伍活力，激发执法队员的潜能和动力；建立科学晋升机制，将队员成长同执法能力和业务素质挂钩，切实提升城管队伍的执法水平。着力提高履职尽责能力，坚决落实市区两级重点工作，坚持跨前一步，主动作为，用心回应民众诉求，确保城管队伍在保障我区城市基础设施和安全运行体系中发挥应有的作用。

下一步城管执法局将按计划持续开展系列调研，一是开展全区城管系统内部系列调研，理顺体制机制，夯实队伍作风建设，进一步弘扬城管执法正能量。二是开展对服务对象和工作对象的走访调研，加强与企业、群众之间的沟通，积极问需问计，切实提高城管执法队伍的服务水平和执法能力。