近日，公司党委下发《上海石化学习宣传贯彻〈中国石油化工集团有限公司职工处分规定〉实施方案》，要求公司各单位（部门）结合实际，切实抓好《中国石油化工集团有限公司职工处分规定》（以下简称《规定》）的学习宣贯工作。
　　新修订的《规定》已于2019年1月1日起正式施行。《规定》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以落实全面依法依规治企、强化纪律建设为根本，以规范职工行为和违规违纪违法行为处理为主线，以维护国家、企业利益和职工合法权益为目标，保留2014年《规定》体系规范、层次清晰、逻辑严密等特点，整体结构更加科学、条款设置更趋合理、处分适用更为恰当、行为描述更具典型、制度衔接更加紧密，是中国石化上通天线、下接地气、务实管用的“家规家法”。
　　为确保学习宣贯工作取得实效，公司成立了宣贯工作领导小组，明确了各单位（部门）是学习宣传贯彻工作的责任主体，纪委监察处作为统筹协调部门，与人力资源处、党委宣传部、群众工作处等部门共同做好宣贯工作。
　　按照方案要求，《规定》的学习宣贯工作将持续至今年6月底，通过开展全体职工自学、宣讲团队培训、进基层宣讲、集中学习、答题竞赛、主题文化创作等活动，在公司上下营造学习宣贯《规定》的浓厚氛围。各单位（部门）要高度重视、精心组织，确保学习宣贯覆盖到每一位干部职工；有关部门要对现有制度进行梳理，对涉及职工处分的制度进行修订完善，确保与《规定》衔接一致；党员干部要带头学习贯彻《规定》，以更高的标准、更严的纪律要求自己；纪检监察部门要加强对《规定》学习贯彻情况的监督检查，做《规定》的坚定执行者和忠实捍卫者，维护制度的严肃性；全体干部职工要破除侥幸心理，时刻紧绷纪律之弦，自觉遵守《规定》，从我做起、从小事做起，时刻做到廉洁自律。