春节临近，上海宝山消防支队立足于辖区消防形势，积极整合社会资源，健全管理机制，规范工作标准，夯实业务能力，对全区700余家微型消防站联动模式进行重新整合优化，扎实开展春节消防安保工作。
“建设优化”，实现最佳配置。一是强化微型消防站建设水平。坚持政府主导原则，对于重点单位及消防力量薄弱地区微型消防站人员进行重点培训与指导，强化其第一到场处置能力，最大限度实现“救早、灭小、3分钟到场”的建设目标及“三知、四会、一联通”的总体建设需求。二是优化微型消防站区域配置。结合“进口博览会”消防安保经验，支队与区消防委牵头对全区微型消防站部署与力量配置进行重新优化，对于小片区域内多家微型消防站并存的现状，由政府主导进行重新部署，强强联合建立区域型微型消防站，提高经费保障能力，强化人员与装备配置水平，着力提升其作战能力。目前，在去年806家微型消防站的基础上，经过优化与整合，目前全区共705家微型消防站，但人员与装备配置水平及作战能力已有了显著提升。
“培训规范”，保证正规有序。一是强化人员业务培训。定期组织辖区微型消防站新队员开展集群式灭火救援业务培训，确保做到全员岗位职责明确、器材装备操作熟练、灾情处置程序科学。二是强化联动机制培训。通过系统性的业务培训，确保宝山区微型消防站调度指挥系统操作人人熟悉、人人会用，接到调度指令后能够第一时间作出正确反应。系统上线以来，支队共开展培训5次，共培训人员200余人次。三是规范指挥处置程序。指定灭火经验丰富的干部担任微型消防站作战指挥员，对微型消防站从接警到处置结束的全过程、全方位的指挥和指导，真正做到统一调度、联防联动。四是建立健全规章制度。严格微型消防队伍管理制度体系规范化，印发《微型消防站建设管理规定》，帮扶指导重点单位微型消防站出台《日常管理制度》、《岗位职责》、《火灾应急处置程序》等规章制度，健全完善执勤值班和交接班体系，明确各岗位职责，协调微型消防站规范运行。
“指挥演练”，加强协调运作。一是强化协同演练。立足联动、联训、联勤制度，督促微型消防站组织开展日常业务训练、六熟悉、灭火救援演练等技能训练，利用系统对区域内微型消防站进行调度，特别是专业力量演习或实际处警时，指导其担任疏散人员、周边警戒、财产抢救等任务，切实做到发现火情及时、力量调度快捷、扑救火灾迅速，实现兼职人员和专业力量在灭火救援中协助融合，不断提升作战效能。二是接入一个中心。宝山区微型消防站调度指挥系统自2018年10月正式上线以来，目前正处于稳定运行状态，支队指挥中心每日不定期通过“一键呼叫”功能对微型消防站进行点名与器材装备操作抽查；通过“地图定位、轨迹查询”功能，每日检查微型消防站巡检记录是否符合要求；通过“指令下达”功能，对微型消防站直接下达作战任务。截止至1月16日，宝山区微型消防站共出警115次，独立出警43次，协助专业力量处置72次，全部由系统下达任务，取得良好效果。