昨日，金桥镇“党建引领”促进“家门口”就业服务签约暨金桥镇“家门口”就业服务（金浦）站揭牌仪式举行。今年，浦东新区全年新增就业岗位将不低于10万个。为了让更多人实现就业，近年来，浦东新区各街镇根据实际需求并结合自身特色，依托“家门口”服务，持续推进就业服务下沉居村。

　　此次活动，金桥镇社区事务受理服务中心党支部、金桥镇金浦居民区党支部和浦东新区就业促进中心金桥分中心党支部共同签订协议。三方将建立合作机制，充分发挥各自资源优势，而“家门口”就业服务站，将为三方开展就业、创业及职业技能培训提供服务场所。另外，通过共同商定合作项目、服务清单和实施方式，助力形成“家门口”就业服务示范特色站点，帮助就业人群提升创业、就业技能。

　　金桥镇党委副书记曹洪祥介绍，金浦就业服务站是金桥首个居委就业服务站。此前，金桥镇通过“家门口”服务体系建设，让不少居民实现了家门口求职。金桥镇将辖区内金桥劳动力市场的53家劳务中介公司统筹起来，岗位实时推送至居民楼的电子屏中，部分居民甚至能在自家的电视上查看最新的岗位招聘信息。就业服务站的设立，除了能让居民更方便地求职，也有助于政府整合优势资源、实现线上线下联动。

　　周浦镇则通过“走家入户”，将岗位“送”到了就业困难群体的家门口。结合就业援助月活动，周浦镇就业社工进行了走访调查，全面摸清辖区内援助对象人员底数、基本情况和就业服务需求。针对援助对象的不同需求，周浦镇因人施策，做好精准服务。如援助对象就业意愿不足，则加强职业指导，积极推荐合适的岗位；对于有就业意愿却技能不足的，则推荐其参加职业培训；对于难以通过市场渠道实现就业的，则为其提供公益性岗位托底安置。

　　浦兴路街道则通过整合社区“创客工坊”“浦东大爱社区创业大学”和青年就业训练基地等三大特色创就业服务项目，以创业带动就业。社区“创客工坊”为有创业想法，但缺乏资金、资源的社区创业者提供服务。“浦东大爱社区创业大学”则实行“定制式”“模块化”“交互型”的授课方式，为社区有创业和求职需求的学员提供创业指导、就业服务与职业培训，首期32名学员已经毕业。而社区青年就业训练基地，解决了社区范围内35岁以下有就业意愿的青年、应届毕业生和特殊就业困难人群的就业难题。

　　2019年，新区人社局将结合新区实际情况，制定新一轮促进就业创业政策，开展提升失业群体再就业服务专项活动。此外，各街镇、居村委以“家门口”就业为主开发岗位，就促中心以重点行业、企业为主开发岗位，让更多居民实现家门口就业。