改革开放以来，用人单位对求职者综合素质要求逐渐提升。不少青年就业困难人员自身能力难匹配。为此，静安区公共就业服务部门面向全市失业青年实施“半工半读”项目，一方面通过技能、经验和学历的综合提升，帮助青年成功推开求职的大门，实现稳定就业和高质量就业；另一方面招录参加“半工半读”项目学员的企业，既可以申请带教费补贴、生活费补贴和社会保险费补贴，也缓解了单位蓝领技术工人招募和储备不足的困境。
学历不高又缺乏职业技能，29岁的小周在漫漫求职路上屡战屡败，无所适从。“静安区有个职业技能等级培训、就业和在岗学历提升为一体的‘半工半读’项目，对你说不定有帮助。”静安区就业促进中心职业指导师在和小周沟通时，提出了“半工半读”的提升计划。
小周认为，“半工半读”项目既有着职业发展前景，又能实现学历教育和职业技能同步提升，于是，抱着试一试想法的他参加了培训。在取得建构筑物消防员证后，小周实现了顺利就业，在上实物业担任一名消防监控。在静安区就促中心职业指导师建议下，他边工作边学习，又陆续将建构筑物消防员初级证、智能化楼宇管理中级证、电工高低压证等多张证书收入囊中，还参加了“物业消防工程管理”大专班的学历教育。
据介绍，2012年，静安区在全市推出集“职业技能等级培训”“就业”和“在岗学历提升”为一体的“半工半读”项目，帮助青年实现学历技能的双提升，实现更高质量的就业。“半工半读”项目主要针对当前青年就业中存在的学历、职业技能和工作经验不足情况，开设的青年就业项目。参与者不仅可以参加静安区业余大学、上海工程技术大学开设的《物业管理》——消防工程半工半读大专班，也可以参与有政府补贴的消防、弱电等职业技能等级培训，在取得职业资格等级证书后，进入相关智能化楼宇管理企业进行就业。
（稿件来源：青年报乐业周刊第72期）