1月24日上午，长宁区召开“不忘初心、牢记使命，永当新时代排头兵、先行者”大调研总结和推进会，深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，学习传达市委大调研总结和推进会精神，总结长宁区2018年大调研开展情况，部署2019年大调研工作，推动大调研常态化制度化。
区委书记王为人在讲话中强调，开展大调研工作关键是要实打实地发现问题、解决问题。推进大调研常态化制度化，必须进一步突出问题导向，奔着问题去，对准问题干，把解决问题贯穿始终。
对去年尚未解决的问题，要持续关注、推动解决；
对今年新发现的问题，要坚持分层分类解决，加强上下联动、部门联合，形成解决问题尤其是复杂重大问题的合力；
对典型性、普遍性问题，要加强科学研究分析，总结出其中的共性特点和规律，善于从制度层面创新突破，及时转化为改革创新的新亮点、新成效。
王为人指出，2018年，全区各级机关和领导干部全员动员、全员参与，开展了大量扎实有效的走访调研，推动各方面工作取得积极进展，办成了一批群众关注的民生实事，解决了区内一批企业生产经营中的困难，化解了一批长期积累的社会矛盾，形成了一批好的经验做法和改革创新成果，使群众和企业有了更多实实在在的获得感、幸福感、安全感，干部作风也得到进一步转变，大调研工作取得了十分明显的成效。
就做好2019年大调研工作，王为人表示，2019年，长宁区要持续深入开展大调研，推动大调研常态化制度化。做到走访不停步、服务群众不停步、服务企业不停步，让大调研成为长宁最基本的工作方法，让走下去成为我们抓工作的利器。
王为人强调，大调研工作要注重工作结合，进一步明确大调研内容。坚持把大调研与日常工作、重点工作紧密结合，是长宁开展大调研的成功经验和有效做法，要继续坚持下去。各调研主体要进一步提高站位，把握全区工作大局，聚焦国际精品城区建设目标，切实做到“三个结合”：
1
把大调研与贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神相结合
2
与日常工作、重点工作相结合
3
与推动高质量发展、创造高品质生活、深化高水平改革创新相结合
做到这“三个结合”，各单位就能够实现大调研与抓工作两不误、双促进。重要的是进一步优化调研方式，坚持面对面走访调研。要把大调研作为干部转变作风、群众得到实惠的实践载体，继续运用“四不两直”、蹲点、暗访等方式，深入一线原汁原味掌握第一手信息，推动各级干部与群众和企业之间零距离、心连心。大调研工作还要加强组织领导，统筹推进大调研持续深入，确保大调研取得实效。
会上印发了《长宁区2018年大调研工作交流材料汇编》和《长宁区推进大调研常态化制度化的实施方案》，为长宁大调研下一步再出发奠定基础。与会人员还观看了《长宁区大调研工作纪实》短片。