奉贤交能集团以“四个战略”加快推进统战工作
2018-1-11 13:16:00发布60次查看
一是“精准”战略。构建集团统战工作网络，排摸统计集团内部符合统战人员条件的数量情况并进行信息收集，建立统战人员档案，统一组织和管理，形成目标精准、管理精准、活动精准的统战工作模式。
二是“凝聚”战略。试行“点到点到群”的联络机制，将现有的统战人士队伍联结起来，团结在集团党委周围，凝聚起社会力量，结成命运共同体。
三是“熏陶”战略。结合各基层党支部的组织力量，以党建引领统战，加强对统战人士的学习教育，将爱党、拥党、护党的意识和习总书记新理念、新思想、新战略向各统战人士进行宣讲和熏陶，于潜移默化中让他们对我党有更多的了解，对集团有更全面的认识，对自己所从事行业有更强的责任，并真正在实际工作中实践十九大精神。
四是“引领”战略。发现挖掘统战对象、教育管理统战人士，最终的目的便是发挥统战人士作用，利用统战人士在社会、百姓、特定群众的影响力，在一定范围内起到引领带头作用，起到目标导向作用，带领身边人向党和集团靠拢，同时以自己的实际行动成为岗位和行业中的标杆，与党员一起共同发挥“双引领、双模范”作用。
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