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宝山区工会:聚焦职工获得感升级工会服务网

2019-1-16 16:32:38发布67次查看

据宝山区消息:办一件实事,暖一片人心,聚一份力量,实事项目已经成为工会深化改革的主要抓手和联系群众的重要纽带。近年来,宝山工会围绕党政所需、职工所盼、工会所能,进一步规范和提升工会服务职工机制,逐步形成以实事项目为载体的长效服务机制和特色品牌,有效提升了职工群众的获得感。
  围绕三个聚焦增强凝聚力和渗透力
  聚焦职工需求,坚持需求导向,竭诚服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点。宝山区建立实事项目征选和评估机制,每年通过文件、网站、宝山工会官方微信号,广泛听取基层工会和职工对实事项目的意见建议。结合市委大调研要求深入基层走访职工,委托第三方机构开展专题调研,确保实事项目从职工中来,受到职工欢迎。通过问计问需问效于职工群众,推出了宝山工会五助帮扶、四送维权、三惠服务、三建强基等19项实事项目,截至目前已投入资金672.53万元,惠及职工29.88万人次。
  聚焦工会改革,积极推进服务职工实事项目落地生根。宝山区在推进非公企业工会改革中,注重将更多的资源、更好的政策向非公企业、非公行业和新型就业群体倾斜,优先通过免费体检、建职工书屋、送互助保障计划等服务覆盖,帮助新建工会建起来、转起来、活起来。在深化和谐劳动关系制度建设中,实施应援尽援、零门槛提供法律援助服务。落实落地落细各项实事项目,让工会改革实实在在的成效惠及广大职工。
  聚焦中心大局,积极推进服务职工实事项目与时俱进。宝山区总工会在主动服务大局中不断找寻展现自身价值、服务社会经济发展的切入点,对服务进博会、参与五违四必、河道整治、保障城市安全运营的1万名职工开展高温慰问;为宝山重大工程工地建设者送体检和医药箱;与云南罗平开展双百结对项目。带领广大职工立足岗位建功立业,推动经济转型升级和实现高质量发展。
  聚力三项联动提升辐射力和影响力
  一是争取党政联动。为十万职工送专享基本保障计划连续两年列为区政府实事项目;区财政为高温慰问、困难职工帮扶等项目提供资金保障近700万;紧密联手区教育局、卫计委、人保局、文广局、体育局等多部门做实实事项目,扩大工会实事项目的影响力。
  二是抓好上下联动。推动建立多层次、多渠道、多形式的服务职工实事项目体系。通过迭加会员卡服务、疗休养补贴等措施,实现市区两级项目联动。鼓励指导顾村、罗店、医务、区物流货运行业工会、张庙街道餐饮行业工会从本地区、本系统职工需求出发,推出个性化的自选项目,提升职工获得感和认同感。
  三是深化社会联动。成立宝山公惠职工事务服务中心,招录了82名社会化工会工作者深入基层从事职工服务工作。引入专业化社会组织,助力心理疏导、文体惠职工等实事项目。依托工会签约律师事务所和工会律师志愿团,为职工提供法律维权服务。成立宝公惠爱心超市,倡议爱心企业认领帮扶项目;为万民社区志愿者送体检,推动工建社建融合;建立与区慈善基金会、红十字会的区域联动,创设困难职工迭加帮扶项目。
  实现六大升级彰显生命力和创新力
  精准服务升级。以需求为导向,积极拓展精准服务行业的示范效应。在5月护士节、8月医师节、9月教师节、10月环卫工人日、11月上海进博会及宝山国际民间艺术节闭幕后,先后开展六大系列关爱行动,精准定制服务项目,使不同职工群体不同层次的需求得到及时回应。
  便捷服务升级。建立户外职工爱心接力站67个,累计服务户外职工4291人次;构建服务职工三级网络,包括职工服务分中心14个、基层服务站15家、爱心妈咪小屋27家、职工书屋82家、职工教学点269个,基层心理港湾接待室7家;完善职工法律援助服务网络,设立1个中心,3个分中心,14个服务站。举办午间服务日活动10场,工会会员卡签约商户达43家,覆盖门店144家,高效服务升级。积极打造指尖上的服务阵地,以互联网+为支撑,开展工会会员网上特惠活动,参与人数达到3.3万人次。升级宝山工会微信号,构建网上服务大厅,真正实现职工找工会一键对接,工会找职工一呼百应。拓展服务阵地,在基层治理网络平台社区通上开设工会之声栏目,宣传工会实事项目,访问量突破4万,扩大了工会服务辐射面。
  深层服务升级。服务职工实事项目立足维护职工合法权益、推动社会经济发展,从广撒网向深播种迈进。今年推荐获评上海工匠2名,选树宝山工匠10名,获评市合理化建议优秀成果奖、先进操作法创新奖等12项,申报职工技能晋级和发明专利奖励128项,充分发挥了工会大学校作用;与4家律所17名律师签约,设立宝山工会律师接待日和法援专线电话,提供免费法律援助970件,法律维权向咨询、调解、代理仲裁和诉讼一门式升级。
  多元服务升级。职工文体活动十大赛事持续多年;幸福宝山路文明修身行主题健步走举办四期,参与职工达到13万人次;七彩乐章行动助力女职工全面发展,涵盖维权、关爱、展示、保障、发展、亲子、修身七大主题;心理团建和咨询服务举办20余场,600余职工从中受益;援外干部职工关心关爱机制初见成效。
  公正服务升级。加大特殊困难职工和新型就业群体的帮扶和关爱力度。生命之火,温暖同行助困行动,生命之花,筑梦铸人助学行动,生命之光,重建健康助医行动,生命之桥,守护平安互助保障行动等系列活动全面帮扶困难群体,促进社会公平正义。
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