主要政策依据:《徐汇区人才租房补贴实施细则（试行）》（徐委组（2017）79号）
　　行业主管部门：区科委、区商务委、区发改委（金融办）、区委宣传部（文创办）、区教育局或区卫计委（注：各单位根据业务范围，从中选择一家进行材料递交及申报）
　　一、补贴对象（商务委）
　　（一）单位范围
　　符合下列条件之一的、经商务委认定的存量或新引进企业：
　　（1）申请时上一年度的税收达到1000万元（含）以上的；
　　（2）申请时上一年度的税收未达到1000万元，但是徐汇区重点支持的产业，符合以下条件之一的：
　　①优质外资企业：跨国公司、跨国公司地区总部和外资研发中心和其他优质外资企业；
　　②行业标杆企业：优质央企等国企、标杆民企、优质上市公司和其他具有行业领先水平的优质企业；
　　③优质新兴企业：市场前景良好、附加值高、示范性强的优质新兴企业；
　　④重点合作机构：与徐汇区有良好战略合作关系，并对徐汇区经济社会发展做出重要贡献的园区、楼宇等建设运营机构、社会中介服务机构等。
　　（二）个人条件
　　（1）商务：具有经国家教育部门认定的大专及以上学历，由企业推荐的在企业中承担核心关键岗位的经营管理人才、业务骨干及技术专才等；本区急需紧缺专业的高技能人才，学历条件可做适当放宽。
　　（2）经区人才办认定的各类优秀人才。
　　二、补贴标准
　　人才租房补贴分为1500元/月、1000元/月、800元/月三档。在行业核定额度内，由行业主管部门自行确定人员标准。
　　三、补贴原则
　　1、实行排序轮候制度。原则上每单位每年申请人数一般不超过3人，税收每增加100万增加1个名额，当年度最多不超过30个名额。
　　2、以人才本人名义在本市区域内通过正规渠道租赁住房；夫妻双方均符合条件的，则按就高原则给予一方补贴。
　　3、采取先租赁后补贴的方式，人才租房满一年后，由用人单位提出申请，每次审批补贴时间为一年，期满后可重新申请，经区人才办认定的优秀人才累计补贴时限不超过5年，其他人才累计补贴时限不超过3年。
　　4、用人单位对人才租房补贴予以1:1配套的，在申请人才租房补贴时优先考虑。
　　5、同一申请人不得同时享受人才公寓与人才租房补贴。