| 据《劳动报》报道，伴随着非公企业工会改革的深入，崇明区长兴镇商业街工会应运而生。根据该镇非公企业工会的改革方案，长兴镇总工会制定了“4块2条”的工会组建路线图，将4块商业街工会的组建任务放在了首位。通过一系列行之有效的举措，镇总工会调动了职工加入工会的积极性，会员也以主人翁的姿态投身长兴社会治理，使该镇创新文明城区工作连续两年在全区名列前茅。 党建引领解决入会难 推进非公企业工会改革，首要就是解决工会组织组建的问题，商业街商户大多为外地来沪人员，从事的行业五花八门，相互之间缺乏联系沟通，基本上处于一盘散沙无序状态，入会意愿比较低。 在工会组建的过程中，镇总工会通过调研发现，商户因租借门面的原因，与门面房所有者联系比较紧密。因此，在这一过程中，镇总工会注重发挥党建引领优势，通过属地化、网格化解决散乱无序的问题。借助先前成立的4块商户联合会资源，与村居一道开展入户宣传调查工作。先后成立先进村商家联谊会工会、前卫商户联合工会、圆沙商户联合工会、一街区商户联合工会，覆盖企业221家，实有会员380人。其中，先进村商家联谊会工会主席为全国劳模胡均，圆沙商户联合工会主席为上海市劳模樊小水。 借助党建引领的优势和劳模先进的带头作用，镇总工会充分发动，成功将分布在前卫建材市场及前卫商业街的商户吸收入会。 活动先行增强向心力 商业街工会组建以后，长兴镇总工会将重点放在了工会活动上。通过一系列实际行动，该镇总工会希望能够换取会员对工会组织的认同感，从而产生亲近感。“让原先相见不相识的会员通过活动相互了解、相互协作。”商业街工会成立后，镇总工会先后开展了“蓝领杯”职工运动会，“关爱职工、绿色健身”长兴郊野公园徒步行，“区域联盟、蓝色家园”长兴来沪职工趣味运动会等活动，为会员们搭起了一座连心桥。 前卫商户联合工会成员单位———兴岛医院部分外来医护人员业余生活比较单调。长兴镇总工会通过长兴镇区域化党群服务中心和长兴镇文化体育广播电视站开展周未影院放映活动，受到医护人员的欢迎；春节前夕，镇总工会配合区总工会开展的欢送农民工返乡活动，为商业街工会会员送上大礼包；夏季高温时节，防暑降温物品和现场慰问更是必不可少……一系列活动，使正向效应逐步显现。原先没加入工会组织的商户，主动找到工会主席，申请加入，并愿意先行交纳个人会费。不少外省市会员也由衷地称赞：“上海工会工作真是贴心”。 不仅如此，长兴镇总工会也同步积极引导商业街工会会员参加群团服务站组织的青春友约———街舞班、尤克里里学习班、油画学习班、优雅生活馆———美妆美发培训班、舒怡身心课堂———24节气养生讲座、书式生活读书会、公益乐学———瑜伽班等活动，在丰富会员业余文化生活的同时，进一步凝心聚力，传递正能量。 社会治理激发“主人”意识 工会组织的建立从来不是独立运行的，在开展商业街工会组建，推动非公企业工会改革的过程中，长兴镇总工会也注重对个体经营户加强宣传教育，引导商户以主人翁心态融入新长兴建设，做好门前三包责任制，积极参与崇明区创建全国文明城区各项活动。 在创建文明城区的过程中，镇总工会通过协调相关部门，在商业街安装了43个电子警察，划定了958个机动车停车位，256个非机动车区，大大改善了商业街周围的交通秩序。向商户发放宣传海报600多份、文明餐桌台卡800多个、问卷调查700多份等宣传材料，组织开展餐饮、食品流通等经营户各类宣传培训16次，共计发放控烟、“双创”、创建市民满意的食品安全城市等宣传材料3000余份。 针对会员门责范围内的不规范张贴、乱摆放等问题，镇总工会推行门责制，配备380个垃圾桶，组织会员每周开展一次门前大扫除、每月一次大型“环境清洁日”活动，改善了商业街的环境卫生，有效形成了创建合力。商业街工会每月配合消防安全检查10余次，发放定期检查卡12000余张。在今年抗击台风过程中，商业街工会配合政府相关部门对商业街店招店牌设施进行检查和加固，消除各类隐患50余处，确保商业街安全……通过这些举措，镇总工会激发了会员的主人翁意识，有力促进长兴“创城”工作向着更高的水平发展，受到了长兴镇党委、政府及崇明区相关部门的好评。 |