11月23日，长宁区总工会携手长宁区卫计委、周家桥街道在龙之梦雅仕大厦启动了“家庭医生进企业送健康——医企携手，工享健康”项目，并为长宁首栋楼宇“health 工享站”揭牌，从而正式拉开“家庭医生进企业送健康”三年行动计划的序幕。市总工会秘书长宋钟蓓，区人大常委会副主任、区总工会主席刘英，区卫计委、周家桥街道有关领导，以及各街道（镇、园区）专职工会副主席、职工群众代表与会，现场还举行了健康咨询、体验活动。
　　据了解，区总工会长期以来一直致力于职工的身心健康和发展，尤其在应对多元化的企业健康服务管理需求方面，做了有益的尝试与探索。通过整合区、辖区优势医疗资源，与社会第三方组织合作，利用企业午间休息时间，派遣医疗团队进驻企业、楼宇提供全方位的健康服务和管理。近年来，区总工会已在携程上海总部、春秋旅游上海总部、联合利华等企业，以“驻点式”服务、“组团式”服务以及“定制式”服务模式，开展了常态化健康服务工作，受到了职工群众广泛青睐与好评。
　　与此同时，在今年的大调研走访过程中，区总工会仍发现，尚有较多企业、楼宇的职工群众对于健康服务和管理等有较高的需求。一方面，职工群众由于工作原因经常没有时间去接受医疗服务，另一方面，他们对于自我健康管理的意识以及相关健康知识较为缺乏。为此，区总工会携手区卫计委，为职工健康服务和管理等提供科学专业的指导和服务，联合制订了《长宁区“家庭医生进企业送健康”三年行动计划》，希望在探索中汲取经验，并在全区各街道（镇、园区）和直属非公企业中逐步推广运用，让这份健康福利惠及更多职工群众。
　　根据《长宁区“家庭医生进企业送健康”三年行动计划》，长宁区将开展各类健康促进活动与服务，让职工群众就近就便地体验到医疗健康服务。主要任务包括：开展职业人群健康服务公益行系列活动，由家庭医生团队进企业开展“三个一”健康促进行动，即提供一次健康体验服务，开展一场健康科普巡讲，传播一项养生保健技术，倡导健康生活方式；设立企业健康便民点，提供健康自测仪器、健康宣教栏等健康支持性工具，定期派遣家庭医生团队入驻站点，为职工群众提供健康咨询与指导、指标监测与管理、中医体质辨识、中医康复理疗等服务；开设企业定制健康管理服务，制定个性化的健康综合管理服务包，以多样的服务形式，为职工群众解决健康管理问题。此外，还将开展优生优育、心理健康、更年期慧养生等一系列的主题活动。
　　上海市总工会秘书长宋钟蓓表示，长宁区开展“家庭医生进企业送健康”这样的公益项目，提升了工会组织的存在感，提升了职工群众的获得感，也提升了职工群众的归属感。