日前，金杨新村街道邀请dsap（核心竞争力鉴定和拓展）专家李亚平走进社工骨干培训班课堂，引领学员们了解自身潜能，确认自身核心优势，促进学员不断成长。
　　课上，学员们在老师的引导下，回忆自己人生中一段段充分投入并产生收获感的“好经历”，并进行反复对照，逐渐挖掘出自己体内未曾发现的潜能与优势。同时，在临时小组场景模拟环节中，学员各自发挥自身优势，展现个人特点。学员们在自我展示的同时，也从其他人身上学习到了不同于以往的各种实用技巧。
　　通过多次小组互动，学员们进一步深入了解自己，得到了自信，也学会了与他人合作，利用各自的优势使团队变得更强大。李亚平表示，“拓展个人核心优势，除了充分了解自身与挖掘自己的优势外，也要让其他人知道自己的优势所在，用自己的优势为团队服务，从而形成卓越的伙伴关系，最终得到一加一大于二的结果。”
　　“在社区工作中，每个居委都是一个团队，虽然团队中的我们并不完美，但都有着各自的优势。”来自银山一居的学员侯筱燕说，“希望在今后的工作中，我们可以发挥及整合各自的优势，将个人优势转化为团队优势，更好地服务居民。”
　　距了解，本期金杨社区社工骨干培训班自9月底开班，至11月底结业，课程设置分为理论知识与实践操练两部分，学员们都是来自街道各居民区的年轻党员社工。“通过专业培训，使学员们在工作中收获更多幸福感，并将个人优势进一步转化为团队优势，组建更高效的社区工作卓越团队，更好地服务于社区。”金杨新村街道相关负责人说，“希望通过集中培训的方式，在学院中挖掘一批有能力、有潜力的骨干社工，作为重点培养对象，充实后备人才库。”