为保障每位教职员工的切身权益，2018年11月23日起区早教中心下属延吉托儿所推行了《延吉托儿所教职工薪酬明细透明化管理办法（试行版）》（以下简称“办法”）。《办法》实施后，延吉托的教职工们可以通过手机对个人的薪资情况进行查询。
 
　　该《办法》结合大调研工作开展了前期调查，经园所民管会起草，核心会、全体教职工会议一致通过。前期调查结果显示，教职工希望了解更多个人工资明细、扣缴社会保险金、个人所得税的新政改革等方面的详细情况，如有教师对新政策个人所得税的计算提出疑惑，有的教师希望能更及时地查询到社会保险金明细。现场调研过程中园所负责老师一一作了解答。
　　调研活动结束后，大调研工作小组立刻召开会议讨论，探讨如何提高信息透明度。教师们的迫切需求推动了此次制度的完善。今日薪酬发放后，教职工们纷纷拿起手机尝试进行了查询。负责老师现场对个别教师进行了操作指导，教师们对此项举措赞不绝口。
　　大调研工作让更多的细节问题得到重视，延吉托将继续创新管理模式、提升管理水平、健全完善职工权益保障机制，使园所蒸蒸日上、健康发展。