一是针对核心法律法规和应知应会的业务内容，组织全体干部每月学、每季考，分层分类推行新进人员“成长计划”、网格长“成才计划”和中层干部“成熟计划”，做到培训对象全覆盖。二是加强理想信念教育和思想作风建设，针对14个条线业务，开展业务骨干和新进人员点对点带教，实现培训内容全方位。三是依托上海市干部在线、微信公众号等，实现线上随时学、自主考；通过课程讲授、专题研讨、案例分析等，确保线下培训有实效，力求培训方式多元化。 （区委办消息） |
一是针对核心法律法规和应知应会的业务内容，组织全体干部每月学、每季考，分层分类推行新进人员“成长计划”、网格长“成才计划”和中层干部“成熟计划”，做到培训对象全覆盖。二是加强理想信念教育和思想作风建设，针对14个条线业务，开展业务骨干和新进人员点对点带教，实现培训内容全方位。三是依托上海市干部在线、微信公众号等，实现线上随时学、自主考；通过课程讲授、专题研讨、案例分析等，确保线下培训有实效，力求培训方式多元化。 （区委办消息） |