一是突出审判主体，建立以入额法官为核心的专业化办案团队。选任办案经验丰富、业务能力突出、品行兼优的入额法官为团队负责人，负责组织协调、指导监督团队内部审判、调研等事务，引导培育青年法官和法官助理提升司法能力。二是根据团队成员职责分工，明确具体的权力清单和责任清单，建立权责明晰、权责一致的办案责任制，在职责范围内对办案质量终身负责。三是配套建立科学的团队业绩评价和考核制度，全面考核办案团队的审判业绩、调研成果、廉政建设等工作，作为法官遴选、评先评优和晋职晋级的重要依据。定期开展优秀办案团队评比，切实发挥奖惩机制的激励作用。 （区委办消息） |