近日，根据区委办通知精神和局党委的安排部署，区人社局在全局范围内开展了贯彻落实党风廉政建设责任制情况专项检查。一是认真总结评估。局党委于12月11日召开专题会议，局党政班子成员分别作党风廉政建设责任制履职汇报，由局党委书记、局长龚惠斌逐一点评各班子成员履职情况。同时，由局党政班子成员召开专题会议，听取分管的局机关科(室)长（含主持工作）、局属单位党政班子成员党风廉政履职情况汇报，并进行逐一点评，切实强化局中层干部落实“一岗双责”的履职意识，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是深入对照检查。在局系统各单位自查的基础上，于12月15日至12月20日由局党委委员、纪委书记秦璐带队，局办公室、组织人保科、计划财务科和监察室等部门组成专项检查小组，对区就业促进中心、区劳动保障监察大队、区社会保障服务中心、区机关事业单位人事管理服务中心等四家局属事业单位，以及区人力资源和社会保障学会、区留学生联谊会、区处级退休干部联谊会、区青年就业创业促进会等四家社会团体进行检查。主要采取听取汇报、查阅资料、座谈交流等形式，重点围绕基层党组织落实党风廉政建设主体责任和贯彻落实中央八项规定精神情况共6个方面内容进行检查。三是强化督促提醒。在检查中，秦璐书记充分肯定了各单位采取的有效措施和取得的成效，并提出三点工作要求：一要进一步提高思想认识，要深刻领会党的十九大对全面从严治党的新要求，不断深化学习，强化纪律约束，把思想和行动统一到十九大精神的贯彻落实上。二要进一步强化制度建设，要建立健全行政执法、行政审批、资金审批等重点领域的管理制度，通过建章立制、流程再造实现风险源头防控。三要进一步落实党风廉政建设责任制。各基层党组织要压实主体责任，对中央八项规定精神等相关要求和政策口径进行再宣传、再教育，层层传导压力，确保执行到位。