12月22日，为统一裁审标准，提高裁审一致率，区劳动人事争议仲裁院召开裁审例会。会议对近年来劳动仲裁请求类型和裁审数量比对做了分析，各位仲裁员相继就近期裁审不一致的劳动争议案件做了简单介绍，并就裁审不一致的问题分析了原因、分享了法院的审判依据及过程，为之后的同类案件打好基础。院领导指出，针对当前劳动争议案件形势，展开定期裁审对比分析旨在对案件统一适用尺度，不断提高裁审一致率和当事人服裁率，更好地维护我区劳动关系的和谐稳定。
12月22日，为统一裁审标准，提高裁审一致率，区劳动人事争议仲裁院召开裁审例会。会议对近年来劳动仲裁请求类型和裁审数量比对做了分析，各位仲裁员相继就近期裁审不一致的劳动争议案件做了简单介绍，并就裁审不一致的问题分析了原因、分享了法院的审判依据及过程，为之后的同类案件打好基础。院领导指出，针对当前劳动争议案件形势，展开定期裁审对比分析旨在对案件统一适用尺度，不断提高裁审一致率和当事人服裁率，更好地维护我区劳动关系的和谐稳定。