江苏银行上海分行开展深化合规文化建设活动
2018-10-9 15:42:00发布377次查看
江苏银行上海分行牢固树立“合规就是最大竞争力”理念，着力构建有效、持续、主动的合规文化体系，筑牢安全健康发展基础。
一是建立完善组织领导机制。成立合规文化建设领导小组，明确联系传导工作机制，对各单位开展一对一挂钩联系督导，确保要求传导、活动落实全覆盖。
二是开展一次合规文化建设大讨论，设立“合规文化墙”，并以防范操作风险、从业人员职业操守、典型案例警示等重点，组织开展培训与考试，促进内化合规习惯。
三是以“强化内控、查漏补缺”为主题，向全行征集有助于加强内控管理、降低系统性风险的优秀意见建议，表彰一批“合规、业绩”双料标兵，督促员工切实将合规意识融于心、融于行。
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