为了加强学校教师队伍专业能力的提升，建设有区学科带头人、区骨干教师等引领的教师队伍，在教师培养方面形成一定的梯队，二十五中学开展了2018年--2020年校教育教学能手的申报工作。2018年9月28日星期五下午4时教工大会学习时间，在二十五中学四楼大会议室召开了本学期校教育教学能手候选人交流活动以及全校教职工认可度测评会议。 　　首先，五位候选教师对自己的申报做了交流和展示。刘庆菊老师从自己的教学工作、20年的班主任经历、教研组建设几个方面做了总结，表述了自己工作的收获与成绩，同时也谈到了自己的不足和日后改进的方向。李远老师在带教青年教师与校本作业上的工作，有较突出的表现；朱虹老师一段新颖的数字故事，将自己爱英语，爱教英语，更爱与学生沟通交流的情节表述了出来；范辉琼老师虽然刚到学校一年，但是她的踏实、认真，也是大家有目共睹的；董华老师长期在初三任教思想品德棵，不断更新教学观念，形成了自己特色的教学模式，并多次参加区级比赛获得若干奖项。
在五位老师的精彩交流展示后，为了体现公平、公正性，给全校教师分发“校教育教学能手候选人全校认可度测评表”进行测评。学校在后期还会再次进行各教师层面测评及最后的公示。学校通过自我申报、交流测评等方式，选树学校教育教学能手，加强教师队伍的建设，真正发挥骨干教师的引领示范作用。