多年来，杨浦各级关工组织按照“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，结合本单位、本区域实际情况，精心设计、不断总结，逐渐形成各自关工工作的特色、亮点，产生了很好的社会影响力。从本期开始，我们将陆续刊登部分单位的品牌项目，通过梳理和展示，共同探索关心下一代工作的着力点和发展方向。
　　本期展示单位
　　杨浦区总工会
　　【品牌案例一】
　　“劳模讲师团”连续十四年免费辅导优秀特困学生
　　2018年3月，杨浦区第十四期特困家庭优秀子女高三、初三学生免费升学辅导班在沪东工人文化宫开班。授课团队由全国先进工作者、原杨浦高级中学语文特级教师陈小英和全国“五一”劳动奖章获得者、上海市先进工作者、控江中学数学特级教师许敏等劳模先进为骨干的11位区内名师组成。辅导班采取学生自主申报、区教育工会审核、区总工会和东宫进修学校提供场地集中授课的模式进行，本期招收优秀困难学生150名，学生自3月上旬起每周末两天接受语、数、外学科考前免费辅导，为期2个月。东宫进修学校在前期教材准备、师资队伍宣传、组织管理服务等方面制订详细计划，区总工会在授课过程中与教师、学生保持密切联系，掌握教师和学生需求。
　　至今，杨浦区总工会“劳模讲师团”已连续十四年为特困家庭优秀子女开展免费升学辅导，将优质教育资源送到困难家庭和学生身边，深入实践关心下一代工作，累计受惠学生达3000余人次。参加辅导班的学生高考升学率超过99%，本科录取率达92.5%；中考的市、区重点中学录取率超过80%。
　　【品牌案例二】
　　“百领学堂”暑期亲子班传递文化正能量
　　区总工会按照群团改革的要求，不断创新理念、创新机制、创新方法。推出《杨浦工会职工文化服务菜单（2018版）》，依托沪东工人文化宫建立“百领学堂”职工文化培训课程，分为个人班、单位班、网络班、剧场班、指导班、亲子班，全年为职工提供手机微摄影、沪语培训、尤克里里、经典诵读、亲子面塑等58项免费公益课程。其中，2018年“百领学堂”暑期亲子班开设活力面塑、书法、美术素描、急救与心肺复苏、博物馆文化体验等课程，报名参加的职工及子女近300人次，创新的课程和互动性强的氛围深受喜爱，报名名额供不应求。同时，在“杨浦职工之家”、“沪东宫”微信公众号积极宣传发动，开设图书导读、运动健身、摄影ps等暑期网络课程，吸引5000余人次在线学习。
　　区总工会通过积极举办“百领学堂”暑期亲子班，进一步搭建了帮助未成年人健康成长、促进职工与子女良性互动的舞台，提升了职工的获得感和对工会组织的满意度，也进一步丰富了“互联网+工会”建设的内涵，提高了工会的社会影响力和基层组织活力。
　　【品牌案例三】
　　“金秋助学”持续关爱困难家庭子女
　　区总工会深入基层企业调查排摸，健全困难职工管理网络和快捷帮扶体系。对符合帮扶条件的困难职工家庭严格审核，对新纳入帮扶范围的助学对象按规定及时公示，所有助学款均通过专卡专账形式发放给助学对象，确保专款专用，并对助学对象进行跟踪回访，接受社会各方监督。据统计，2017年“金秋助学”活动共筹集帮困助学金26.5万元，发放26.5万元，共资助困难职工、农名工家庭子女184名，其中小学、初中阶段学生68名，高中、中等职业教育阶段学生54名，大专以上学生62名。此外，各基层工会结合区域特点，组织开展了丰富多彩的暑期实践活动。
　　今年，区总工会在做好工会传统的“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的困难帮扶工作基础上，将进一步创新活动形式，拓展活动内涵，有效提升“金秋助学”活动影响力和辐射面；结合“阳光就业”行动，充分发挥工会社会实践基地平台作用，为受助学生提供更多就业指导、技能学习的机会，帮助受助学生提升创新创业能力。