日前，民革中央副主席、民革上海市委主委、市人大常委会副主任高小玫出席民革上海市委对杨浦区贯彻落实上海建设具有全球影响力的科技创新中心有关人才政策情况专项民主监督反馈会。会议由民革市委专职副主委董波主持，民革市委副主委施惠良，中共杨浦区委书记李跃旗，中共杨浦区委常委、统战部部长程绣明，中共杨浦区委常委、组织部部长黄红，杨浦区人民政府副区长李雅平出席会议。
　　高小玫同志指出，杨浦区积极贯彻落实市人才“30条”，完善政策、简政放权、勇于实践，人才工作取得了明显成效，突出表现在：区委重视，政策实施保障有力；竭诚服务，行政事务办理最大限度便利化；注重市场，推动人才管理改革；积极探索，实现成果转化政策实施的突破；优化环境，促进区内院校创新人才集聚。做好下一步工作，一是加强政策创新和社会宣传。集聚人才不仅靠引进成熟人才，也要关照留住成长中的人才；要加大政策宣传力度，以有效的方式更好地展示杨浦人才发展的软环境和优势。二是进一步探索实践，为政策完善和实施作贡献。政策的完善、流程规范的固化，除了上级层面的设计，还有赖于操作层面的实践推进，杨浦要勇于“破孤”，并在过程中调适政策、积累案例，加速问题破解。三是青年中端人才政策方面再发力。杨浦要未雨绸缪，防止未来中端人才短缺成为区域发展的掣肘，进一步谋划、关注青年群体的生活痛点、职业需求，解决青年特有的住房、子女教育等难处，制定普惠的中端人才政策，让杨浦整体创新环境体现出青年友好，回答好李强书记来杨浦调研时提出的“创新两问”。
　　李跃旗同志感谢民革市委对杨浦人才工作的指导和帮助，并表示，杨浦将积极吸纳此次专项民主监督反馈提出的意见建议，总结经验、查找差距、促进工作、推动发展。针对专项民主监督反馈的问题，区委、区政府将深入贯彻落实市人才“20条”“30条”和市人才高峰工程行动方案，紧密结合杨浦发展实际，进一步深化体制创新、改进服务方式、优化人才环境、拓宽引才视野、加强政治引领，继续提升政策实施的精准度和匹配度，打出普惠政策和重点突破相结合的“组合拳”，形成更贴心、更解渴的招才引智举措，努力开创新时代杨浦人才工作新局面。
　　民革市委民主监督工作组成员以及杨浦区相关部门负责人参加会议。