据静安区消息，“新联会的成立不但缩短了企业与企业间的‘距离’，更打通了白领与社区间的壁垒，真正形成了白领和社区双向服务的良性循环。”位于天目西路街道的中国上海人才大厦新联会会长徐俊说。
　　作为全市首家专业楼宇新联会，通过一年来的运行，紧紧围绕街道“添睦+”党建工作理念，对新阶层人士的引领、凝聚和服务作用愈发显现。今年以来，街道结合全区开展的“大调研、大走访”工作，深化资源配置和活动组织，进一步提升社区统战工作的针对性和实效性。
　　办公室成共享活动场地
　　9月7日，天目西路街道“新联心”联谊厅共享阵地揭牌，标志着新联会活动场地再次“扩容”，新联会的发展也迈向新的里程。
　　这处可以270°观赏苏州河美景的活动场地位于凯德星茂办公楼内，是上海圣知林律师事务所的办公场所，该律所的负责人是区政协委员楼凌宇。
　　一年前，中国上海人才大厦“新社会阶层人士联谊会”正式成立。彼时还在人才大厦上班的楼凌宇，担任新联会的副会长，她感到这不仅是个了解社情民意的好机会，也能为楼宇文化做点贡献。
　　今年，楼凌宇在人才大厦附近的凯德星茂租了一间办公室，开了自己的律所，于今年6月1日正式入驻。之后，她将办公场地提供给街道、新联会开展活动，也成为街道在凯德星贸商务楼的第一个“添睦＋楼宇党建立体服务点”，街道为其两个书架购置了包括党建、政务、经济类书籍，打造楼宇“党建学习角”，并定期更新，让楼宇白领午间休息时进行阅读和彼此交流讨论。未来，这里就是一个小型的图书馆，这幢商务楼的白领都可以来这里免费借阅图书。
　　“我们现在做好了新联会的工作计划，从今年9月份开始，每周五都有诸如书法课、团扇课等活动。”楼凌宇表示，楼宇文化的打造，能感染身边的白领和企业。
　　推出服务菜单2.0升级版
　　天目西路街道辖区内共有57栋商务楼宇，近6万名楼宇白领和3万多名社区居民共同生活在这片土地上，具有楼宇多、白领多、行业特色明显的特点；特别是以上海人才大厦为龙头，挂牌成立国家级人力资源产业园区，以此为中心，相关人力资源服务在其周边逐步集聚并形成2公里产业链，吸引了最具创造力的知识群体和最具活力的资本群体。
　　为了更好地服务辖区新的社会阶层人士，街道在大调研的基础上，重点围绕民生诉求和职业发展两大热点，进一步丰富服务项目和内容，发布了中国上海人才大厦新联会专属服务菜单2.0升级版，重点拓展了“先锋+”“乐活+”“公益+”的服务项目和内容，为会员提供更多分层分类的精准化服务。
　　比如“先锋+”服务项目内，编制天目西楼宇服务手册，为楼宇企业提供党群、人才政策咨询、公共事务等服务；“乐活+”服务项目内新增午间一小时活动，为白领提供“午间一小时”的文化、培训类服务；“公益+”服务项目新增“进博先锋行动”服务项目，号召会员积极投身进博志愿服务。
　　与此同时，新的社会阶层人士也充分发挥在人力资源领域的专业特长，助力区域经济社会发展——楼凌宇认领《法在身边，“职”点人生》志愿服务项目，为楼宇白领开展劳动法规和就业指导等系列公益讲座；“遇见一小时·职场加油站”的人才大厦志愿服务导师团队结对新桥、铁路新村居民区，为社区就业帮扶对象提供专业指导等。
　　激发新阶层人士归属感
　　街道方面表示，通过新联会的工作平台和有效服务，极大地激发了新阶层人士的归属感、参与感和成就感，更通过优秀骨干成员的示范带头作用，形成了“社区服务白领、白领服务社区”的双向循环治理新机制，通过一年的实践，开创了新的社会阶层人士参与社区治理的新局面。
　　徐俊告诉记者，人才大厦新联会成立以来，先后围绕了解社区资源、增加产业链上下游对话、增进人文关怀等内容，让工作辖区成为新联会成员的熟人社区，提升对社区的了解和感情。“原先楼上楼下从不打招呼的白领，通过新联会的平台，走到了一起，从陌生到熟悉，打破原本冷漠的楼层关系，成为朋友、建立友情，还有一些志同道合的新联会成员，甚至成为生活中的良师益友。”