为了加快青年教师专业成长步伐，提高青年教师的教育教学水平，充分发挥骨干教师的示范引领作用，我校在周二中午举行了“晨曦工程 青蓝结对”工作会议——暨新教师拜师学教活动。
     会议由分管师训工作的顾雪莲老师主持，共有三大议程。第一项议程包括3个环节，首先是顾老师简单回顾了我校2017届见习教师规范化培训的相关工作：4位见习教师都能认真参加教发院组织的集中培训和每周两次的基地学校培训，同时结合我校开展的“磨人磨课”、“青年教师基本功训练、达标”等活动，努力提高自己的教育教学能力。在上学期的区课堂教学考评中，周婷老师获得优秀，陆嘉伶老师获得良好。其次是2017届见习教师陆嘉伶、周婷老师以及导师代表丁佳慧、王嫣嫣老师发言。徒弟们的发言具体而深刻，她们表示一定不会辜负学校领导的期望，一步一个脚印，勤学善思，不耻下问，努力创新，争取早日成才。师傅们也都很有感触，这样的带教活动互相启发，教学相长。接着是李慧英副校长宣布续聘导师名单，2017届4位新教师与导师签订续聘协议，金校长为导师颁发续聘聘书。李副校长指出：希望我们的导师能继续扶一程，帮助我们的青年教师尽快提高教学业务水平和自身专业素养。
     会议的第二项议程首先是顾老师解读我校《2018届见习教师规范化培训工作方案》，其次是李慧英副校长宣布2018届见习教师带教导师名单，师徒签订带教协议，金校长颁发聘书，李校长带领新教师入职宣誓。接着是新教师倪玮琪老师发言，她表示在日常的教学和班级管理中一定会多向师傅们和前辈们学习，汲取经验，不断反思，在学习与反思中，尽快地成长起来，争取早日成为一名合格的教师。
     会议的最后，金校长向2018届见习教师赠送了《晨阳小学制度集》，要求她认真阅读，尽快熟悉晨阳小学的各项工作要求，尽快融入晨阳大家庭。同时希望师傅们在带教过程中能细心地教、耐心地教、智慧地教；希望徒弟们虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，争取青出于蓝而胜于蓝。