9月14日下午，许昌路第五小学第十二届第四次全教会在四楼多功能厅召开。会上，陈军书记首先做了主旨发言。他向教师们传达了全国教育大会以及本市《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》的主要精神。通过宣讲，大家清晰地认识到教师队伍建设已经成为教育改革的关键一环，“高素质、专业化、创新型”是教师发展的核心目标。
为切实落实这些目标，学校主动找寻短板，加快队伍建设，制订并实施了《许五小学教师专业发展两年行动方案》。这几年中年、青年教师都在生长和成长，学校师资整体又有了新的提升。前不久，有两位教师被评为区级骨干教师、三位青年教师分别被评为区后备骨干教师和区教育教学新秀。
学校根据《杨浦区教育局关于评选第五届区学科带头人、区骨干教师等各类教育人才的通知》，也拟定了配套的《许五小学第五届骨干教师、教育教学新秀评选方案》。会上，魏凤平校长做了相关措施的解读。而后，老师们分组进行了讨论，大家一致赞成这个方案。
教育大计，教师为本。让许五有更多的优秀教师涌现，积极促进学校向新优质校迈进，让我们的孩子能够德智体美劳全面发展。