东方网记者柏可林9月17日报道：新时期的城市管理执法系统，需要怎样的青年干部？9月17日，上海市城管执法局举办了城管执法系统第二期青年干部培训班，为年轻人才上了“开学第一课”。
　　在培训班上，市局党组书记、局长徐志虎与学员们分享了新时期青年干部的使命与责任、党政领导干部能力素质结构、青年干部能力素质要求等方面认知与见解，并指导学员学习了解青年干部“领导力”模型并开展自测，使得青年对于改进自身能力素质有了更为明确的方向。市局党组成员、人事教育处处长于兆清在课上动员：“城市管理精细化，执法力量下沉，执法事项增多，分类管理改革等，对城管执法青年提出了新要求。”
　　记者了解到，近年来，越来越多的高学历、高素质青年人才加入城管执法队伍。据调查，全系统35岁以下的执法人员占43%，青年干部已经成为城管执法的主力军。在去年举办的第一期青年干部培训班上，学员理论联系实际，开展调查研究，形成调研报告41篇。第一期培训班的60名学员中，已有13名提拔担任了中队、区局科室的领导职务，有4名晋升了主办职务。
　　本次培训班分为理论素养、视野拓展、综合能力和团队建设四个单元，共有59名青年同志参加，平均年龄为31岁，90后出生的有10名；工作年限平均为5年。学员们表示，“培训班精心设计了岗位实践、学员论坛环节，内容丰富形式灵活。我们将认真完成培训任务，争取在理论水平和综合素质方面有一个明显的提升。”