一是抓住关键少数，班子成员带头学习贯彻十九大精神，走进居民区上党课、作宣讲，把意识形态工作延伸到前沿阵地。二是配齐配强中层骨干，完成后备干部培养专题调研，开展机关科级干部和事业单位干部选拔，密切关注城管、房管等下沉人员思想动态，有效促进队伍融合。三是充实调整居民区党组织负责人，做好选拔任用和评议考核，积极开展岗位交流。落实社工全面成长计划，组织社工考试培训，加强能力素质培养，建设专业化、职业化的基层工作队伍。 （区委办消息）
|
一是抓住关键少数，班子成员带头学习贯彻十九大精神，走进居民区上党课、作宣讲，把意识形态工作延伸到前沿阵地。二是配齐配强中层骨干，完成后备干部培养专题调研，开展机关科级干部和事业单位干部选拔，密切关注城管、房管等下沉人员思想动态，有效促进队伍融合。三是充实调整居民区党组织负责人，做好选拔任用和评议考核，积极开展岗位交流。落实社工全面成长计划，组织社工考试培训，加强能力素质培养，建设专业化、职业化的基层工作队伍。 （区委办消息）
|